村级后备力量是基层党组织建设的重要力量，持续坚持培育一支政治思想好、能力素质高、群众认可度高的村级后备队伍，为乡村振兴提供人才支撑。

一、选好“千里马”

通过覆盖全范围，围绕外出务工返乡人员、外出经商返乡人员、农村致富能手、大学毕业生、退役军人等相关人群，以本村人群为重点，再通过本人自荐、村“两委”推荐、乡镇领导推荐等方式竞选后备力量，经群众大会初审、村党组织预审，基层党委复审。将一批思想素质高、身体素质好、行动能力强的优秀人才纳进后备力量名单，为换届人选提供优秀人才。

二、练好“基本功”

通过结对帮带的方式，由县级领导、包村领导、村“两委”干部与村级后备力量“一对一”进行指导，对不同培养方向的后备力量进行不一样的培育教育方式，动员后备力量积极参与学历提升、党员教育等培训，积极落实“一人一策”培育方案。积极投身到乡村建设中，在培育实践中提高思想认识、积累经验，为乡村振兴工作打下坚实的基础。

三、做好“实习生”

实践是检验真理的唯一标准，通过让村级后备力量在村“两委”实践学习，积极参与村级事务或活动，以“老”带“新”，传授自身基层工作经验等方式，不断增强自身的基层经验，依托实战经验不断提升自身综合实力，为基层党组织不断注入新鲜血液。（仁里水族乡人民政府：胡筱）