临近岁末，开始梳理一年来的工作，思考来年工作怎么干，如何才能立足工作岗位，做到精益求精。所思所想主要总结为“每日三问”。

第一问，今天的思想有没有进步。办公室是一个负责协调的中枢机关，需要关注的时事政事多、范围领域广，停止学习就意味着后退。“加强理论学习，提升思想认识”是一个反复被提起却容易被忽略的主题，荀子说“好一则博”，意思是解决一个问题，要广征博引、全身心研究、深入其中。工作和学习也是如此，任何一项工作，都有主线、有规律可循，主线之外，还有很多碎片化的时间，日益发展的信息化给我们利用碎片化时间提供了便利，无论是想要了解每天发生的大事要事，还是要阅读关注领域的书籍，头脑中存好大纲脉络，即使是碎片化的时间，也可以根据时间长短、精力大小随心调配，日复一日的累计，收获的则是不可小觑的内核提升。因此，每天都要有的“第一问”，有没有学习、思想有没有进步。

第二问，今天的效率有没有提升。“求突破、当先锋”既是对工作提出的要求，更是对自己的要求。随着经济形势、社会环境的变化，工作环境和面对的情况也越来越复杂，以往的经验做法，往往不能满足现在的工作要求，面对这种情况，作为新时代的年轻干部，选择用努力为工作赋能，用质效为工作添彩，具体到工作中，就是不断总结工作思路、工作方法，不断提升工作效率。效率也不止是速度，更是质量，谈效率的前提就是保证质量，无论什么工作，首要的就是要办好，哪怕是校稿这种“轻任务”，也要认认真真对待。对群众关心的重点问题更要向前走一步，确定有没有解决。在这个基础之上，尽可能地提高速度。高效，就是在高质量的前提下，别人需要做2天的工作，自己用1天甚至更短的时间做好，真正做到任务我有、人有我精，这样方能为新时代现代化建设新篇章加力，因此，每天“第二问”，质量有没有达标、速度有没有提升。

第三问，今天的工作有没有成效。“说实话、办实事、谋实策、求实效”，万事以“实”字打头，“空谈误国、实干兴邦”，我们做一切工作的目的都是要推动工作取得实效。清点梳理一年来的所得，有做的好的地方，也有需要继续改进的地方，以后得工作中，就是要更加注重扬长补短，聚焦工作中的重点难点，合理摆布工作中的精力耐力，把更多的精力放在攻坚克难上，做好各项工作的分析研判工作，踏踏实实做好工作中的每一件事，一步一个台阶提升个人能力和工作的质效水平。因此，每天“第三问”，为每一天画一个句点，工作效率有没有提升，确保每天都在向前。

再好的蓝图，没有落实也只是蓝图；再好的理念，不去贯彻也永远只是理念。昨天的成绩得失，不止于总结和思考，明天的成败进退，更不止于目标和方向，要从今天、从当下做起，知行合一、日积月累，以“一日三问”之坚持，笃行不殆之坚守，书写实干实绩实效之新篇章。（山东省桓台县委办公室 ：王晓丽）