济济多士，乃成大业。习近平总书记多次强调，要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。各地要聚焦人才引进，精准对接在外“鸿雁”，鼓励在外人才回乡发展、反哺桑梓，为推动高质量发展持续积蓄澎湃动力。

畅通“多元化”引才渠道，借乡愁唤“雁归”。“莫道春来便归去，江南虽好是他乡。”大雁南飞，念念不忘是故乡，家乡的发展和变迁，始终牵挂着无数在外游子的心，挖掘用好乡贤资源，正当其时。要让学子行囊“装满家乡”，一对一向在外学子邮寄慰问信、家乡特产、寄语笔记本，通过赴高校开展政策推介、人才招聘、产学研对接，激励学子学成归来，“青春作伴好还乡”。要借亲属称赞“展现家乡”，抓住周末节假日对人才家庭进行走访慰问，关爱帮扶留乡亲属，让在外人才后顾无忧、心怀感恩。要促成游子“拥抱家乡”，通过“节会请、假期访、探亲约”同人才深入交流、共叙乡情，鼓励游子“常回家看看”，感受发展态势、寻求创业机遇，吸引“归雁”投资兴业、建设家乡。

构建“集群式”聚才脉络，链产业成“雁阵”。“单丝不成线，独木不成林。”发挥好集群效应，以产聚才、以才兴产，才能推动人才工作深度融入经济发展。要保证引进精度，收集整合在外人才信息，多维度绘制在外人才“地图”，“按图索骥”为在外人才匹配龙头企业，从本土优势产业推选影响强、技术硬的高层次人才，担任产业“引才大使”，以才聚才推动“供给端”“需求端”深度对接。要扩宽用才维度，健全党领导下的人才工作跨链联动、人才资源共享机制，不同产业链间跨链协调，协同管理、配合补充，优化人才资源配置，增强产业集群整体竞争力，邀请在外博士院士成为“候鸟专家”，为企业“把脉号诊”，通过顾问指导、技术合作等方式开展助企活动。

完善“全方位”惠才服务，强保障筑“雁巢”。以“周公吐哺”之心服务人才。营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，分领域印制家乡《博士人才名录》，分类管理、动态更新，开展“博士之家”挂牌活动，为所有博士家庭授予“博士之家”称号，切实增强在外博士社会荣誉感，实现“组织找博士”到“博士找组织”的转变。营造待遇适当、保障有力的创业环境，联动党群服务阵地建设青年人才驿站，提供就业创业指导、才企对接等服务，推广人才公寓免费住、园区免费用、公交免费乘、景区免费游等优惠政策，协同科研机构、产业链上下游、中介机构等最大限度整合创新创业资源，安排业务骨干点对点联系重点企业人才，提供全周期、全方位服务。（中共莒南县委组织部：王文卓）