习近平总书记强调，要健全防治形式主义、官僚主义制度机制，持续为基层减负。当前，基层很多地方为推动改革、促进发展，接连打出“创新牌”、走出“创新棋”，目的是为了更好地解决实际问题、服务群众。

然而，个别地方为增加宣传亮点、提升政绩成色，片面追求标新立异，导致出现为了创新而创新的不良现象。令人眼花缭乱的“品牌”“工程”，什么都能“赋能”“＋”……各种“造词式”“符号式”创新层出不穷，仿佛只要“有”了就是创新了，而不管到底有没有“用”。如果事事、处处都要创新，让创新泛于数量、滥在形式，缺乏实际价值和意义，必定会对基层产生不必要的负担，其实质还是形式主义，既不能对工作产生推动作用，更难以让群众满意。

谨防创新乱象，必须树立正确的创新理念，坚持正确的创新导向。要舞好考核“指挥棒”，避免基层地方为追求考核“加分”、评比“出彩”而盲目创新，搞“花架子”、做“表面文章”。要推动考核简单考“材料”、查“痕迹”向重点考成效、挖“潜绩”转变，不以“痕迹”评工作、靠台账论优劣，要看群众满不满意、高不高兴、答不答应，真正考出干部的实干实绩。要强化考核结果运用，精准识别那些“作秀式”伪创新，及时警示、叫停并纠治，让形式主义无处遁形，为真创新、出实效者加油鼓劲、增添动力。

一分部署、九分落实。抓创新关键在于抓落实。要教育引导基层干部树牢正确的政绩观，摒弃私心杂念，把心思和精力用在提升工作成效、增进民生福祉上，多做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的好事实事，真正把工作做到群众心坎上。要着力推动那些经得起推敲、具有发展潜能的创新可操作、可落地，实打实解决发展所需、改革所急、基层所盼的问题。要发扬钉钉子精神，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，不弃微末、久久为功，努力让老百姓看到变化、得到实惠、感到满意，不断用群众“脸色”来检验创新工作“成色”。（山东省淄博市张店区委组织部：王文博）