济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。近日看到一则关于习近平总书记“扯开嗓门喊人才”的小故事：上世纪80年代，石家庄工程师武宝信利用业余时间研制出了医用化妆品，在了解到正定县重视人才后，表示愿意到正定工作。习近平总书记知道后，立即决定把他吸引到正定。一天忙完工作后，习近平总书记亲自赶赴石家庄市桥东谈固小区寻访武宝信。一个小区几十栋楼，他们找了一栋又一栋，但没有人知道武宝信住在哪里。已经晚上十点多了，习近平总书记竟扯开嗓门在小区楼下大声喊了起来：“武宝信！武宝信……”宏厚的声音在寂静的冬夜回荡。武宝信在家里听到后赶紧跑了出来，将习近平总书记一行迎了进去。茶热语灼，赤诚相见，一直谈到天色将白。武宝信当场答应了习近平总书记的邀请，将自己研制的医用化妆品项目带到正定，一年就为正定赢来30多万元利润。

“扯开嗓门喊人才”喊出的是习近平总书记识才的慧眼、爱才的诚心、用才的胆识。推动新时代人才工作发展，各级党委政府不妨向习近平总书记学习，“扯开嗓子喊人才”，着眼精准引才、优质育才、高效用才，聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。

擦亮识才慧眼，精准引才谋发展。古有刘备“三顾茅庐”，成就了“求贤若渴，礼贤下士”流芳百世的美谈；今有习近平总书记为求贤才亲自前往武宝信居住的小区挨户寻访，无不体现出抛好引才“橄榄枝”的重要性。各级党委政府要精准引才，首先要“明家底”，提高慧眼识才的“精度”。对本地区发展实况、前景目标、欠缺因素做到心中有数，在明确自身优劣后，因势利导、对点招引，从而提升人才适配度。其次要“广搜罗”，拓宽汇聚人才“广角”，打好“云端引才”与“实地招录”组合拳，让人才招引突破空间限制，真正达到“聚天下英才”的目的。最后要“科学录”，提升引才量才“慧眼”，制定科学有效招录规则，优化评审结构，在客观公平前提下，实现人才个性化考察。

坚定爱才诚心，优质育才促提升。兴贤育才，为政之要务。人才不能“一引了之”，要围绕人才链、产业链发展实况，大力开展人才培养工程。通过提升人才与项目发展适配度，形成完备培养体系。要深化合作计划，积极引导和鼓励校企合作，采取技术引进等形式，开展科技项目合作和产学研合作，实现优势互补、利益共享。要坚持依靠产业、依靠项目引才，采取“人才＋产业”“人才＋项目”等模式，聚焦产业的人才需求引进人才，实现人才与产业、项目的同频共振。

提升用才胆识，高效用才求实效。习近平总书记大胆用活武宝信这一优秀人才，当年就为正定县带来30万巨大利润。他指出“不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。”高效用才需要人尽其才，既是“人”之所向，也是科学的“留人”之道。对引进的人才，应当注重培养、大胆使用和关注发展。在充分尊重人才的特长和个性的基础上，用其所长，避其所短，切实做到人尽其才、才尽其用，为想干事、能干事、干成事的人才提供更广阔的舞台，才能集聚人才效能的“星星之火”，形成人才队伍建设的“燎原之势”。（中共德州市平原县委组织部：田梦莹）