习近平总书记深刻指出，权力是一把双刃剑，在法治轨道上行使可以造福人民，在法律之外行使则必然祸害国家和人民。大权的运行必须受到严格把控、规范运行，而那些看似微不足道的小权，一旦被不当使用，同样可能引发严重后果。

现实中，部分干部错把小权当特权，对群众摆架子、甩脸色，故意拖延办事时间，让群众来回奔波；更有甚者利用“小权”谋私利，在微小的审批环节、检查环节中，吃拿卡要，为他人大开方便之门。虽然每次涉及的利益不大，但长久以往，不仅会损害群众利益，影响公平正义，更会带坏党风政风，削弱基层群众对党和政府的公信力。

 心中无戒尺，难免行差踏错。出现上述种种现象，归根结底还是个别干部放松了党性修养和思想淬炼，没有牢固树立正确的权力观和价值观，错把公权力当作谋私利的工具。此外，个别单位对小微权力的运行缺乏细化制度和过硬措施，导致监管存在盲区，让个别干部钻了空子。

谨防干部“小权大用”，必须标本兼治、综合治理。各单位要把教育和监管有机结合起来，一方面，要持续巩固拓展党纪学习教育成果，常态化开展廉政教育，通过正面典型引领、反面案例警示等方式，为干部划好纪律红线，引导干部牢固树立正确权力观、价值观，筑牢廉洁底线、永葆清正本色。另一方面，要加强监督管理，建立完善权责事项清单，明确权力边界和运行规则，充分发挥群众监督和舆论监督作用，让小微权力束缚在制度牢笼之中，在阳光下运行；同时，对发现的问题依法依规严肃处理，公开通报处理情况，达到“处理一个、警示一片”的效果，使干部不想、不敢、不能任性用权。（安丘市委组织部：李永华）