习近平总书记高度重视人才的重要作用，他指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。总书记指出的乡村振兴五个具体路径中，人才振兴占据重要地位。乡村振兴需要各类人才去振兴、去推动、去担当作为、攻坚克难、创新发展，人才振兴是乡村振兴的核心，是组织振兴、产业振、文化振兴、生态振兴的基础。而实现人才振兴，必须要紧紧围绕做好培育人才、吸引人才、留住人才等重点工作。
 

注重人才培养，优化成长环境。政府应加大对农村教育的财政支持，改善农村学校的硬件设施，提高教师的待遇，吸引更多优秀教师到农村任教，提高农村教育水平，培厚人才生长的土壤。同时充分利用互联网资源实现线上云授课，开设农民在线教育平台，加快培育高素质农民队伍；加强与职业学校、企业的联合培养工作，充分对接专家资料库开设线下实践课，通过专家授课、技术指导、技术交流等方式，开展农民继续教育和技能培训，培养一批土专家、农博士。
 

加强人才引进，增强队伍力量。建立以大学毕业生、致富带头人、返乡能人、退役军人为主的后备人才库，积极吸纳该类人群进入基层党组织，壮大农村基层党组织队伍，同时发挥头雁效应，吸引更多人才进入乡村振兴事业中。通过与高校、科研机构等合作，建立实习实训基地，吸引大学生到农村实习和就业。创新“引”“借”同行制度，通过“离岸”“兼职”等方式招才聚智，通过柔性机制，让更多优秀人才、专家工作生活在外地、创新创业在基层。
 

落实人才服务，共建乡村振兴。优化人才服务环境，加强农村基础设施建设，提高交通、通讯、水利等方面的水平，方便人才的生产和生活。要完善公共服务设施，提高医疗、教育、文化等方面的服务水平，满足人才的精神文化需求。建立人才激励机制，出台生活补贴、职称优先评定等政策，鼓励更多的年轻人返乡创业，营造积极向上的干事创业环境，同时对在农村工作表现突出的人才给予表彰和奖励，提高他们的工作积极性和归属感。（惠水县交通运输局：夏佳兴）