让基层事业激励人才

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让基层事业激励人才

时间 : 2024-05-15 09:03 来源: 清风网作者: 伍露露一审：宁基二审：陈雄三审：周满荣

基层队伍建设是乡村振兴的关键所在，激励基层事业中的人才成长是一个关键的管理任务。党的二十大报告强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”。让更多人才在基层一线中挑大梁、当主角，不但要用待遇、用感情留住人才，更要服务基层的事业去吸引人才、锻造人才，让事业激励人才，让人才成就事业。

把基层事业作为吸引人才、汇聚人才的“吸铁石”。为基层干部、村干、村级后备力量提供培训机会，使他们能够通过学习新知识和技能来提高自己的能力，认真听取一线工作人员的意见和建议，并对其进行认真的考虑。

把基层事业作为锻造人才、成就人才的“炼钢炉”。为基层人才提供可靠的干事创业平台，培养年轻人才的创新能力和主动性，包容人才的缺点不足，给予学习机会、成长空间自下而上精准培养、系统培养，让每个人都有大显身手的机会，都能在干事创业中追梦奋斗、茁壮成长。

把基层事业作为筑巢引凤、留住人才的“梧桐树”。要为基层人才设定明确的晋升路径，并为他们提供晋升的机会，包括提供更具挑战性的岗位、加强对高级岗位的培训和支持，建立村级奖励和认可机制，以激励农村人才、干部力量，细化完善实在管用、系统配套的育才引才聚才用才制度机制，真正做到让事业激励人才，让人才成就事业。（榕江县塔石乡伍露露）