一直以来，从江县委党校坚持“为党育才、为党献策”的党校初心，把干部教育培训作为扎实推进中国式现代化从江实践的重要抓手，聚焦新时代新征程从江经济社会高质量发展现实需要，通过擘画培训蓝图、精准靶向施策、丰富培训形式、提升培训实绩等“四项举措”，有效提高干部教育培训工作的针对性、实效性和规范性。

 

坚持政治导向，擘画培训蓝图。从江县委党校坚持把“党校姓党”摆在首位，严把干部教育培训“政治关”“教学关”“学术关”。为贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、深化全面从严治党等对干部教育培训规划提出的新要求，解决制约我县高质量发展和干部队伍建设存在的问题，通过“四下基层”调查研究和广泛听取、吸纳群众意见，每年在县委组织部的组织下，年初由县委党校等相关部门合力制定全县年度干部教育培训计划，划定若干个主体班次和普通班次，坚持分级负责、分类施策、分步实施，层层压实责任、层层传导压力，确保各项培训任务高标准高质量推进。

 

坚持问题导向，精准靶向施策。从江县委党校在干部培训中始终坚持问题导向，针对长期存在的联系群众不够紧密、能力本领不足等痛点问题。注重解剖麻雀找出问题背后的成因，结合现实条件靶向施策，创建干部教育培训新模式，围绕建设为民务实清廉、忠诚干净担当的干部队伍，实施一系列具有针对性强、整体效果好的培训课程，着力提高干部联系群众能力、增强干部担当作为本领。在具体课程设置上，坚持以学员为中心的原则来搭建干部培训教学体系，注重从学员的“需求侧”来高质量备课上课。在党校教育培训课堂上，根据不同学员的不同问题进行针对性答疑解惑。习近平总书记指出：“每个时代总有属于它自己的问题，只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断推向前进。”只有坚持问题导向，才能精准施策、靶向发力，推动党校教学、科研、资政、宣讲取得质的飞跃，实现干部教育培训迈上新的更高台阶。

 

坚持创新导向，丰富培训形式。建立了以从江县委党校为主阵地，从江县职业学校、贵州开放大学从江教学点等培训单位、培训中心为延伸教学基地，各职能部门之间配合紧密、执行高校的教育培训协调体系，扎实开展基础培训、专业培训和能力培训。推动“线上+线下”齐头并进，线上依托贵州干部网络学院，定期督导学习，查阅学习进度等方式，做到“及时跟进学”，实现“互联网+培训”全覆盖。线下发挥党校作为意识形态主阵地的作用，最大化整合县内红色教育资源、优质旅游资源等现场教学点，充分运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等多种形式的教学方式，全面激发学员对干部教育培训的浓厚兴趣。

 

坚持效果导向，提升培训实绩。党校教育培训后各级干部干事创业的实绩提升与否，是检验干部教育培训的试金石。从江县委党校坚持对干部教育培训的效果进行跟踪，及时掌握学员培训教育后干事创业的动态效果。把学员参加教育培训过程和结果作为发现、评价干部教育成效的主要依据，以严的基调发挥好党校教育培训功能，让干部思想不松懈、工作不松劲，让干部培训有压力、上课有活力、干事有动力。用好考核“指挥棒”，把党校干部教育培训作为个人实绩考核的重要一环，使干部在新时代新征程上奋发有为、建功立业。（中共从江县委党校 ：孟祥林）