乡村振兴是当前我国发展的重要战略，作为新时代的村干部应具备一下五种基本能力，以适应乡村振兴的要求。

 

一是专业知识。乡村振兴村干应具备相应的专业知识，包括农业、农村经济、农村社会事务等方面的知识。他们需要了解农业发展的最新技术和趋势，掌握农村经济的运作规律，以及农村社会事务的管理方法。只有具备扎实的专业知识，村干才能够有效地指导和帮助农民群众改善农业生产条件，推动农村经济的发展，解决农村社会问题。

 

二是理解政策的能力。乡村振兴涉及到大量的政策支持和引导。乡村振兴村干应密切关注国家和地方的政策文件，了解政策动态和导向，能够将政策转化为具体的行动计划。村干部需要善于研读政策文件，分析政策的影响和实施路径，制定项目方案，并与相关部门和机构进行沟通和协调，确保政策的顺利落地。

 

三是组织协调能力。乡村振兴需要村干能够有效地组织和协调各方面的资源。要善于组织农民群众参与农业生产、农村经济发展和社会事务管理，组织农民合作社、农业合作社等农业经营主体，协调政府、企业等各方资源，推动农村振兴工作的顺利进行。需要具备良好的人际关系和沟通能力，及时传达政府的政策和信息，协调企业的资源和支持，善于协调各方利益，解决农村发展中的矛盾和问题，促进各方面的合作和共赢

 

四是创新意识。乡村振兴需要村干具备创新精神，能够主动思考并提出创新的解决方案。村干部要敢于尝试新的农业技术和经营模式，推动农业产业的转型升级。同时，积极探索农村社会事务的管理方法，提出创新的社会服务模式。只有不断创新，才能够应对乡村发展中的新问题和新挑战。  

 

五是责任心和奉献精神。乡村振兴是一项长期而艰巨的工作，村干应具备高度的责任心和奉献精神。作为村干部需要将农民群众的利益放在首位，坚守岗位，勇于担当，全身心地投入到乡村振兴事业中。同时要求村干部以身作则，引领农民群众积极参与农村振兴，在推动乡村振兴的过程中，不懈努力，不断奉献。（从江县融媒体中心：戴时博）