“火车跑得快,全靠车头带。”广大驻村干部、第一书记是新时代新征程上推进乡村全面振兴的中坚力量,要从多个方面抓好驻村轮换工作,促进新一轮到岗的驻村工作队尽快转变角色、融入环境,工作早见实效。
要抓好驻村干部的选派。驻村干部的选派要严格按照有关要求进行,作为派出单位的各级机关企事业单位,要认真从在编在岗的优秀党员干部中选派符合条件的去驻村。要确保前往基层一线的驻村干部政治素质好、工作作风实、工作能力强,具有较强的事业心和责任感,能够真正扑下身子、沉下心来在村里开展各项工作,切实发挥作用。
要抓好工作的规范交接。对进行调整的驻村第一书记和工作队员,管理单位要严格要求他们认真梳理自己经手的各项工作。对已经完成的要仔细分类进行归档,对于在轮换结束前不能及时落实的要列出清单做好移交,而拟开展的则要制定清晰的工作计划,规范做好交接。要确保轮换过后各项工作能够有效衔接起来、正常开展落实,防止工作出现“烂尾”。
要抓好驻村的必要保障。派出单位和管理单位要深入了解干部的驻村需求,积极为新一轮到岗的驻村干部提供必要的生活和工作保障。要处理好各种影响干部驻村工作开展的“急难”问题,认真解决干部驻村的“后顾之忧”,切实促进驻村干部安心沉到基层,真驻实干,扎实开展各项工作,真帮实促,防止有“掉链子”的情况出现。
要抓好新老队员的帮带。驻村轮换期间,管理单位要积极通过召开驻村工作座谈会的方式,组织老队员们就驻村以来的工作开展情况,围绕村级产业发展、帮扶村自然资源优势、驻村工作开展和帮扶工作成效等方面交流驻村工作体会,分享工作经验与做法,帮助“新同志”尽快融入工作环境。要让新老队员尽快熟悉起来,促进工作上的沟通交流,加强帮带,防止工作“减效”。
要抓好干部的监督管理。管理单位要切实抓好对驻村工作队的监督管理,认真组织新一轮驻村干部深入学习驻村工作相关文件、会议精神,进一步明确要求驻村工作队吃住在村,严格执行请销假、外出报备等管理制度,认真落实工作责任,真正发挥好驻村作用。要不定期开展督导检查,防止干部没有真正落实驻村要求,出现“走读”的情况。(榕江县平江镇 金醒其)