中组部“笔杆子”徐文秀发表文章《年轻干部“八争八不争”》。文章表示，希望年轻干部同志能够做到：争贡献，不争回报；争先进，不争荣誉；争作为，不争地位；争气，不争斗；争得人心，不争得票数；争本领高强，不争强好胜；争里子，不争面子；争平时，不争“评时”。

 

有些年轻干部年轻气盛不以为然，自己正值大有作为的年纪，岂能不争不要不得？认为现在只有努力争取，创造斐然政绩，才能“更上一层楼”，所以时时显厉害，事事都逞强，其实并非如此，笔者认为年轻干部要做到先争而后不争。

 

先争是因为心忧民，所以要争状态、提本领、操实务。黄文秀到村第一天起就走村入户，仅用一年时间就带动全村顺利脱贫88户，她只争朝夕、雷厉风行的工作状态正是因为她紧盯民生，忧民之所忧，急民之所急，人民是“争”的答案，心若不忧民，所争无意义。身兼重任的年轻干部从入职那一刻就要给自己猛踩一脚“油门”，“撸起袖子加油干”，在老百姓的急难愁盼中争出一方天地。年轻干部只有真切感受群众生活的艰辛艰难，才能警醒自己为了群众的幸福不能不争，才会因为“慢进是退，不进更是退”的急迫感而不敢不争。争的是蓬勃向上、不负青春的朝气，争的是迎难而上、无愧人民的底气。

 

后不争是因为守初心，所以要淡名利、藏功名、纯党性。后不争是一种无我的胸怀境界。如果凡事都求回报，都考虑得失，便会总是“不知足”，就会成为名缰利锁的囚徒，甚至滑到邪路上去。大到为党、国家和人民，小到为集体、他人和家庭，如若皆有所争，为己而争，那从一开始便不会把他的贡献做到最大。有些年轻干部因作出些微薄贡献而觉得自己劳苦功高，或是得到了群众的认可赞扬就飘飘然，一有机会就跟组织要待遇、跟同事争荣誉、跟群众图回报，这显然与初心背道而驰。古人讲：广厦千间，夜卧六尺；家财万贯，日食三餐。年轻干部应真正找寻修身、齐家、治国、平天下的初心与使命，在心态上保持谦虚，“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，在行为上切实为人民服务，解决人民的问题，才对得起之前的“争”，想起当初为何而争。

 

只有先争才会不做尸位素餐之流，为群众办实事，只有后不争才能不做争功诿过之徒，纯洁自我党性。愿年轻干部主动以“勇立时代潮头，争做时代先锋”的决心“为百姓立命”，“为万世开太平”。（刘升镇人民政府：李晓熹）