民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。当前，各地领导班子民主生活会正相继展开，民主生活会开得好不好的关键在于批评与自我批评的质量高不高。因此，在开展自我批评时要勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想；在相互批评时要真点问题、点真问题，红脸出汗、排毒治病，这样民主生活会才能真正开出实效、开出作为。

 

把握自我批评“深度”确保多些“辣味”。能不能严肃地开展批评与自我批评、能不能深入地剖析问题，是检验民主生活会质量的重要标准。俗话说，“金无足赤 人无完人”，开展自我批评时首先要摆正心态，在查摆过程中真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，敞开心扉、推心置腹，把问题谈深谈透、落细落小，敢于揭伤疤、戳痛处，不回避、不遮掩，做到批评意见有“硬货”“干货”，避免“蜻蜓点水”“走过场”，真正做到见人见事见思想，这样才能达到红脸出汗、排毒治病的效果。

 

把握相互批评“强度”确保多些“苦味”。“批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护，要大胆使用、经常使用这个武器，使之越用越灵、越用越有效。”民主生活会应当遵循“团结—批评—团结”的方针，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，做到“知无不言，言无不尽”“言者无罪，闻者足戒”“有则改之，无则加勉”。党员干部要怀着一颗“治病救人”的心开展批评，少说客气话、少说表扬话、少说套路话，多提有“辣味”的意见、多讲有“痛点”的问题、多做能“红脸”的批评，满腔热情帮同志，注重从本源上找问题，敢于说短亮丑、承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识、共同进步。同时，要杜绝“好好先生”“差不多先生”心态，敢于动真碰硬，直截了当、实事求是讲问题、提建议。被批评对象面对批评时则要虚心接受，敢于“吃苦”尝“苦味”，深刻反思，认真整改。

 

把握整改落实“力度”确保多些“实味”。民主生活会的效果好不好，最终还要看整改落实的成效如何，而不是一开了之，没有下文。对于会上查摆出来的各类问题，要及时督促被指导领导班子和成员认真梳理会上批评与自我批评反映出来的问题，形成班子成员和个人整改清单，能立即整改的，要立行整改，拒绝拖延。不能立即整改的，要根据实际情况制定切实可行的整改计划和方案，确保整改清单奔着问题去、限定时间改、明确责任人，全面提升问题整改实效。同时，建立健全整改监督和评估机制，把民主生活会整改情况作为日常监督的重要内容，紧盯整改落实情况，严格督促落实，对敷衍应付、不认真严肃对待的将及时提醒督促，确保整改成效不打“折扣”。（沧源自治县委组织部：柳云）