当前,大家都普遍利用微信群、QQ群开展工作,手机上的工作群多不胜数,每天花大量时间查看信息,回复信息已经变成了基层干部的工作常态。
不少基层干部抱怨消息“爬楼梯”,干扰了正常的工作开展。例如:不同工作群发布相似表格,要重复去核实;同一份文件转发在多个工作群;需要开会讨论或业务培训的工作通过群消息进行安排;各单位人员上传日常工作照等等,这不仅占用基层干部的大量时间,消耗了基层干部的精力,还大大降低了基层干部的工作质量。
方便开展工作的工作群为何会变成了“负担”。究其原因,笔者认为,一方面是对工作群管理不到位。没有严把群消息的发布,重复性发文,大事小事一律上群。另一方面是部门及个人责任意识淡化,疏于对群成员的管理。部分干部开展工作走“捷径”,把在工作群发布任务等同于落实工作,工作标准不严不高,把通知到位等同于落实到位。
给基层干部减负不能流于形式,要让工作群真正服务于基层干部,服务于工作。笔者认为,首先要加强对工作群的管理。合理精简工作群,避免多头设置。严格工作群人员进出管控,及时移除不再从事相关工作的群成员。严把信息内容,规范信息发布。其次要强化干部的责任意识、担当意识。要在“实”上下功夫,不以材料论成绩,杜绝假痕虚痕。(耿马自治县大兴乡组织干事:田芬)