习近平总书记强调：“年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”七种能力，笔者认为，在基层培养年轻干部要多给机会、多交任务、多压担子，变“伯乐相马”为“赛场选马”，把基层作为锻造年轻干部的“大熔炉”，引导他们沉下身来工作、静下心来做事。
 

年轻干部要把好“方向盘”。大海航行灯塔引航,把好人生的“方向盘”才能行稳致远。坚定的理想信念是党员干部的基石，年轻干部要牢固树立对马列主义、共产主义的崇高信仰、中国特色社会主义理论的坚信、对实现中国梦的终身追求。要在党爱党、在党为党、在党忧党、在党护党，要把坚定道路自信、理论自信和制度自信作为每一个共产党人的基本修为。党员干部的党性修养、思想觉悟不会随着党龄的积累、职务的升迁而自然提高，而应该坚持问题导向，不断改造主观世界、加强党性修养。
 

年轻干部要练好“金刚钻”。“没有金刚钻，不揽瓷器活”，年轻干部唯有练就过硬的看家本领，方可从容接过历史交给的重任，跑出新速度。然而，当下“本领恐慌”成为年轻干部工作中的“拦路虎”，笔者认为，要实干，首先要修炼好“内功”，只有不断加强理论知识和岗位业务知识学习，让能力与岗位相适应，才能破解“巧妇难为无米之炊”困局。要在工作中认清自己的缺点和不足，“扩容”业务知识，干什么学什么、缺什么补什么，不断精进，确保干一行、爱一行、钻一行、精一行，厚实自身根基。同时，又要善于向身边先进典型学习，不断对标找差，通过学习，增强知识储备，为实干“充电蓄能”，做到心中有数，遇事不捉襟见肘，游刃有余地解决各种难题。
 

年轻干部要耕好“责任田”。要正确认识岗位职责，工作上的所有事情都必须端正态度，不能有半点马虎，要深刻认识到在工作上的一言一行代表的是单位，不是个人，对领导安排的工作，要快速回应，不讨价还价，对本职工作，要主动履责。要有超强的事业心和责任心，对分管负责工作，要高标准，严要求，要今日事，今日毕，不能得过且过，要把每件事情当做一种锻炼，切切实实的把责任扛在肩上，抓在手上。要有抓落实的本领，面对基层繁重的工作任务，年轻干部不能“瞎忙”，要“学会弹钢琴”，善于抓重点，抓关键环节，抓协调，落实重大决策部署时必须谋深谋细谋实，要亲力亲为、需要请示的第一时间请示，需要汇报的尽早汇报。确保各项工作忙而有序，主次有别，各项工作统筹推进。（勐堆乡组织委员 ：李顺仙）