相对而言，年轻干部学历高，逻辑能力强，思想敏捷，但也存在经验不足，做事冲动，“纸上谈兵”等问题，面对高压的工作状态，错综复杂的工作任务，笔者认为，年轻干部要学会沉淀自己，把自己沉淀在学习里、小事上、难题中，在探索中不断自我革新，“充电”。
 

年轻干部要把自己沉淀在学习里。沉淀期是年轻干部成长的必由之路，是一般性规律。进入新时代，不学习就会跟不上趟，不学习就会落伍，年轻干部应当更加自觉、更加主动地抓学习、谋工作，不断的给自己“充电”，在不断积累中使自己成为行家里手。要把组织培养与个人努力结合起来，将火热实践作为最大的舞台，将艰苦困顿作为最好的课堂，将平淡日常作为最自觉的修炼，既要潜心钻研和岗位相关的专业知识，提高业务水平，做好本职工作，又要广泛学习经济、政治、文化等各领域知识，努力提升整体素质，要关心国家大事，学会担当社会责任，在干事中长本事，在知事中长知识，在成长中变成熟，不断提升自己堪当重任、独当一面的本领。 
 

年轻干部要把自己沉淀在小事上。做为初出牛犊的年轻干部，较多的接触小事不能浮躁，不能因为长期的做一些小事而心浮气躁。俗话说，小事见格局，年轻干部要在小事中沉淀自己，把小事做好、做实。不能因为事小而失去热情，要用责任心去充实小事。托尔斯泰曾经说过，“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心”。不管你在什么岗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，干了，就要心无旁骛地去做，不马虎、不敷衍。做到一分部署，九分落实，在小事中锻炼，在小事中成长。
 

年轻干部要把自己沉淀在难题中。 年轻干部要树立坚强的意志，坚定信念，要以迎难而上的决心找准问题导向，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。俗话说，实践出真知，年轻干部往往资历不足，而影响最佳的判断，只有不断总结，不断探索，才能在逆境中汲取经验与智慧，从而达到攻坚克难的效果。结合客观实际，直面问题，敢于硬碰硬，找准问题结症，对症下药。在成功中汲取经验，在失败中磨砺自己。真正做到胜不骄、败不馁。（镇康县凤尾镇基层党建办公室干部：秧会月）