清风网讯（拜城县委组织部；柳斌）打造一支守初心、强信念，担使命、敢作为，强推进、抓落实的村干部队伍，是推进乡村治理体系和治理能力现代化，夯实乡村振兴基层基础的保障性工作。坚持以“头雁领航”“鸿雁护航”“雏雁随航”为主要内容的“三雁”工程，着力提升村干部参与乡村振兴、基层治理、维护稳定的能力和水平。

 

“头雁”领航提振士气，选优配强领队人。把村党组织书记队伍建设作为农村夯实基层党组织基础的重头戏，注重从农村致富带头人、专业合作社负责人、大学生村官、退役军人、返乡创业人员、乡镇年轻干部等群体中发现、培养优秀人才，真正把想干事、能干事、干成事的优秀党员选拔到基层组织岗位上。通过推行村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，差异化提升“一肩挑”人员年报酬，采取公开选聘的方式，选优配强村专职党组织书记，为基层党组织注入新活力、新血液。通过集中轮休、外出观摩、知识共享等方式，加强村党组织书记教育培训，进一步拓宽村党组织书记的视野，示范带动党员干部边学边用、互促互进、共同提高，切实增强农村基层党组织的战斗力和凝聚力。

 

“鸿雁”护航焕发朝气，同气合唱协奏曲。把抓好基层党组织建设作为首要任务，将群众呼声作为工作的第一信号，紧盯村“两委”班子服务农村发展能力提升，将群众的评价作为检验工作的重要标尺，使基层党组织的战斗力在为民解困中不断增强，村“两委”成员作风在服务群众中持续转变。依托“学习强国”、法宣在线、党建网络APP等平台，落实“菜单式”选学和“订单式”订学措施，及时跟进学习党的最新理论成果和法律法规；坚持走出去学与请进来教相结合，积极组织村“两委”干部赴兄弟村镇和先进县市、地州观摩学习，不断增强村干部培训实效。坚持组工干部全员抓党建，科室负责人带头深入基层，与村干部谈认识、谈感受、谈展望，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，让村干部有激情、有信心扎根基层，带领群众发展致富。

 

“雏雁”随航加持底气，涵养人才蓄活水。加强村级后备干部培养，以村优秀大学生和年轻优秀党员为重点，引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根农村基层，服务乡村振兴。充分发挥优秀人才示范引领作用，培育农村带头人，牵头领办农业、畜牧业、服务业等专业合作社，领办产业基地，采取帮、联、带措施，带动群众发展致富产业，拓宽增收渠道。驻村工作队帮扶组建中药材栽培、畜牧养殖、核桃管理、教育教学、医疗卫生等技术服务队，深入村户、合作社、产业基地开展惠农政策宣讲、农业科技培训等活动，着力解决贫困群众缺技术难题。精选有一技之长的后备干部进入人才储备库，为村干部队伍注入源头活水。通过政治上给待遇、生活上给关心、工作上给支持、经济上给补贴，在人力、财力、物力等方面给予村级后备干部大力支持，为决战决胜脱贫攻坚、全面小康提供坚实的保障。