放眼全局，工作落细落小。建立公务员大数据信息系统是规范化科学化管理公务员队伍的必然趋势，临翔区结合公务员登记信息核查工作同步推进公务员管理信息系统组建工作，实现不同工作同时谋划、同时部署。信息系统数据收集整理工作量大、准确性要求高，但从计划到实施、从信息核对到材料扫描，均实现专人负责专人指导，及时高效确保了全区公务员信息化采集的精准推进。
 

数据“线上跑”逐步取代人工“线下跑”。高效、便捷一直是我们对开展各项公务员日常管理业务的基本要求，公务员管理信息系统的推广使用，可有效解决当前公务员管理工作中存在的基础数据不一致、底数不清等问题，进一步规范公务员业务办理流程和政策执行标准，提升工作效率和工作质量。系统推行后，除工资业务审批外的公务员分类管理、交流、招录、培训、登记、任职备案、考核、奖惩、退出等各项日常管理业务将均可实现在线办理。
 

既要信息化，又要安全化。在公务员信息系统推广过程中，确保公务员个人信息不泄露、不外传是信息化工作推进的重中之重。临翔区结合工作实际，制定信息录入和维护由专人、专机负责的工作原则，积极开展保密工作培训，在业务中要求各相关工作人员应严格执行保密工作规定、严守保密纪律，严格控制系统使用人员范围，实现信息化推进的同时确保公务员信息安全。(区委组织部  杨成艳)