日前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对改进调查研究、精文简会、厉行勤俭节约等要求进行再教育、再强调、再部署。拿“调研督导”举例，有基层干部反映，上级调研督导名目繁多、走马观花，基层劳民伤神、应接不暇，美其名曰深入基层、深入群众，实则是披着“马甲”的形式主义、官僚主义之风的蔓延。以学习教育为契机，撕掉“调研督导”的“马甲”，让调研真正“四不两直”、轻车简从、直奔问题、取得实效，是真正利长远、顺民心好事实事。

撕掉“调研督导”的“马甲”，要坚持问题导向。习近平总书记指出：坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点。强化问题意识、坚持问题导向是树立求真务实意识，刹住形式主义、官僚主义之风的关键。上级在确定调研督导主题的过程中，要奔着问题去、追着问题走，做到“精准”施策、有的放矢，要防止“轮番式”的检查、“大面轰”的督导。要真正树立以人民为中心的发展思想，摆正政绩观，要摒弃“老调重弹”“隔靴搔痒”的弊病，多搞一些“接地气、贴民心、顺民意、实打实”的调研活动，让调研督导有结果、出实效，真正解决群众问题，发挥惠及民生实效。

撕掉“调研督导”的“马甲”，要培育一线作风。有的调研督导来时“大呼隆”，去时“一阵风”，背离了深入一线的工作作风。在调研督导中，要主动推动作风下沉，深入基层一线，加强常态化了解，转变“居高临下”的思想意识，不要只检查部署、“挑毛病”，要广泛征求基层意见和建议，认真倾听群众呼声，多动脑子、扑下身子、迈开步子，向基层传经验、想办法、促提升，久久为功地抓落实。更不要有“养尊处优”的“官架子”，不要让基层劳民伤财的陪同和应酬，要“低调”地来、踏实地干、充实地走。

撕掉“调研督导”的“马甲”，要关心关爱基层。“上面千条线，下面一根针”，基层工作千头万绪。调研督导中要树立关心关爱基层干部的观念，切忌经常搞“大打分”“大排名”，要不断给基层干部“松绑减压”，让他们有条件聚精会神地谋发展、抓实效。更要防止无视客观情况、不问青红皂白，对基层干部在执行和落实过程中出现的一些失误和过错，抓住不放，草率实施问责和追责，要做到“严管”和“厚爱”并重，保护好基层干部干事创业的积极性。

撕掉“调研督导”的“马甲”，要完善管理机制。要规范完善检查督查考核备案机制，严防任何“变形”“变异”的检查督查考核形式。要实行年度计划和审批报备制度，严格控制检查督查考核、调研督导的总量和频次。要坚持以上率下，加强统筹协调，倡导同类事项合并进行、多个部门组团执行，防止重复扎堆、层层加码。要制定调研督导实施意见，对时间总量、人员数量等进行指导规范，增强调研督导的科学性，防止过分增加基层负担。（山东省潍坊市潍城区委组织部：唐艳林）