近日，有网友发帖称，黑龙江一家县人民医院发布招聘信息，要求应聘临时安保岗位的人员“35岁以下，具备大专以上文凭”，基本工资1750元。（2025年3月17日央广网）

医院招聘保安，这条件，这待遇不得不让吐槽，医院招聘保安条件都这样高了，是不是太内卷了，这学历是不是太不值钱了，这让广大百姓看来本来是五六十岁大叔才做工作，如今要求年轻人应聘，当地年轻人就业形势是不是不乐观，闲散人员过剩了呢？如果是这样，事件出现不得不让人产生更多的焦虑感？

医院招聘保安人员，一个基本工资是1750元，这工资水平低的年轻人可以活吗？如果有拉家带口的，日子更不可想象这日子会如何过了，即便说工资还有绩效，但是又有多少呢，加在一起与全国最低平均工资相比又能高多少呢？难道说这一岗位劳动力就这样不值钱了吗？这样的招聘真会有人应聘吗？

事件出现医院做出回应说，条件低了，应聘人员多了竞争压力大，不好筛选，再者就是大专学历没要求全日制，现在大专学历很容易取得，中专生、技术生还有退伍兵等可以通过网络在线学习通过再教育的形式就可以获得，所以说招聘条件还是很符合现实的。医院回应广大百姓有点儿懵了，人员参与招聘多了，不是筛选更有优越性吗？或许医院设置的条件会不会还有更多想法呢，通过这样招聘竞争上岗少了，可以让某些特殊人员成为应聘者，至于上岗后工资多少，外界群众又有谁会知道呢？事件出现真如医院回应的那样真实可信吗？尤其是在招聘公告贴出后，居然有3个年轻人应聘，这岗位报名人数恰恰挺好。

医院招聘保安，条件苛刻，让广大百姓普遍感觉年轻人在某些地方就业压力越来越大，工作竞争环境也是越来越恶劣。看来未来就业内卷会越来越严重，年轻人要想在就业过程中，找到一个好的岗位，唯有努力学习提升自己学历才有可能打破招聘高学历的魔咒，没有这种想法和努力方向，未来人生面对的只能是更多辛苦与劳碌，社会淘汰法则早已经让很多人没了更多的选择。（唐山市丰润区丰登坞镇人民政府：苗凤军)