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官员聚焦
青年干部应争做“专家型”人才
时间 :   2024-10-21 09:39 来源:   清风网 作者:   蒙雯仙 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣

俗话说“技多不怕压身”,当前国际形势复杂多变,基层工作繁杂,一岗多责已成为基层工作的普遍特征。随着乡村振兴逐步推进,对干部的要求和标准再度提升,青年干部只有做到“多样通”“多招硬”,才能适应未来基层工作需要,做到平时一专多能,成为“专家型”人才,方能在复杂工作环境中处变不惊、应对有方。


学习要有韧性。

朱德元帅曾说,学习技术,也和学习其他的东西一样,必须老老实实、按部就班地来,应由低级到高级,由浅而深。学一个算一个,学好了一个之后再转入另一个。只有这样才能使学者信心日高,胆量日壮。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,学习是一个渐进的过程,青年干部要去掉浮躁之心,潜心学习,循序渐进,要实事求是,切勿盲目短时间内追求成效,学习要有韧性。


学习要有方向性。

不可否认,有的青年干部对于一专多能兴趣不高,有的存在“吃老本”思想,不愿涉足新专业、学习新知识、钻研新技能,甘愿啃老本。专家不仅仅只停留于书本知识,实践能力同样也很重要,奋进新征程,青年干部既要学习书本的知识,也要学工作经验方法,不断在理论与实践中锤炼过硬本领,坚决不做温室里的花朵,而要做寒冬里的腊梅。要认真总结身上的不足,坚持缺什么、补什么,重点学习自己所缺的知识本领,明确学习的方向,方能事半功倍。


学习要能融会贯通。打造一专多能的复合型人才队伍,是基础工程,更是长期工程。学而不用则废,用而不学则滞。青年干部要有实践出真知的勇气,明白学以致用的重要性。首先,练好一人一岗的“看家本领”,再循序渐进地开展一专多能训练,发挥个人的最大优势,发挥个人岗位的最大效能。其次,应自觉把岗位当战位,跳出“舒适区”,攻坚“深水区”,熟练掌握多种工作技能,经受多个专业摔打锤炼,一步一个脚印提升胜任多领域、多专业、多岗位的能力素质。最后,要在实践中锤炼本领,实践出真知,青年干部不仅会学还要会用,将自己所学知识技能赋能于工作,干在实践中,要让知识与实践融会贯通,努力争做全能型、专家型、实干型的人才。(贵州省从江县刚边壮族乡人民政府:蒙雯仙)