在现代社会，临时救助作为社会保障体系的重要组成部分，对于保障困难群众的基本生活，维护社会稳定，促进社会公平具有不可替代的作用。基层干部作为政策实施的“最后一公里”，在落实“临时救助”政策中扮演着至关重要的角色。如何让这一政策真正惠及到需要帮助的群众，成为他们生活中的“及时雨”，是基层干部需要深入思考和实践的问题。

基层干部要积极倡导主动申报。许多困难群众由于对政策了解不足，或者碍于面子，往往不愿主动寻求帮助。因此，干部们需要引导他们树立“有困难找政府”的观念，鼓励他们主动申报，避免因羞于启齿而错过救助的机会。同时，要简化申报流程，降低门槛，让群众在需要时能够方便快捷地申请救助。

政策宣传是必不可少的一环。基层干部应充分利用社区活动、宣传栏、新媒体等渠道，广泛宣传临时救助政策，让群众知道政策的存在，了解申请条件和程序，消除误解和疑虑。同时，对于已经享受过救助的案例，可以通过正面宣传，让更多人认识到政策的实效，增强社会对临时救助制度的信任和支持。

基层干部在执行过程中要注重公平公正，确保救助资源的合理分配。要防止“关系救助”、“人情救助”，严格按照政策规定进行审核，确保每一份救助都送到真正需要的人手中。同时，对救助效果进行跟踪评估，及时调整政策，确保救助的持续性和有效性。

基层干部在落实“临时救助”政策中，要以群众需求为导向，以公平公正为原则，以主动服务为手段，通过入户走访、倡导主动申报、加强政策宣传和公正执行，确保政策的落地生根，让临时救助成为困难群众生活中的有力支撑，彰显社会主义制度的优越性。（榕江县定威乡：常隆耀）