库车市人力资源和社会保障局以“落实稳就业决策、挖掘岗位潜力、助力重点群体就业”为目标，抽调12名干部组成5支访企拓岗小分队。重点聚焦油气、煤矿、建筑等领域，筛选314家企业，各小分队秉持“精准对接、按需服务”原则，深入企业生产车间与项目工地，不仅详细记录岗位要求、薪酬待遇、福利保障等信息，还现场为企业解读社保补贴、见习补贴等稳岗扩就业政策。自9月活动开展以来，共有用工需求企业39家，提供岗位65个，招聘人数455人，通过“职海库车”公众号发布8批次，协助企业举办线上面试活动1场次，线下招聘活动1场次，帮助185人实现就业。

下一步，库车市人社局将持续深化“访企拓岗促就业”活动实效，推动服务从“精准对接”向“深度赋能”升级。建立企业需求动态跟踪机制，定期回访已对接的企业，实时更新岗位空缺、技能需求、政策享受情况等信息，确保岗位信息“新鲜度”与服务“延续性”，同时扩大企业覆盖范围，进一步挖掘本地岗位潜力，为高校毕业生等重点群体提供更丰富的就业选择。联合培训机构针对企业需求开展订单培训、搭建校企平台、优化政策流程，推动就业稳定。（库车市融媒体中心：王雪妮、王泽才）