清风网讯（黄平县水务局 ：潘虹）为进一步加强党风廉政建设，扎实推进全面从严治党，提升党员干部廉洁自律意识，筑牢清正廉洁防线黄平县水务局通过抓警示教育、抓主体责任、抓工作纪律三举措，切实抓好党风廉政建设工作。

抓警示教育，筑牢思想防线 。组织全体机关干部认真学习中央、省、市、县有关文件精神，学习有关廉洁自律的各项规定和要求，从而增强拒贿防腐意识。要求领导干部要以身作则、严于律己，严格遵守廉洁自律的各项规定，严格禁止各种奢侈浪费行为，切实把好廉政关。2020年1月份以来，组织全体干部职工开展4次党风廉政建设工作会议，认真传达中央、省、州、县纪委通报的违反中央八项规定的典型案例20起，教育干部引以为戒，廉洁从政，警钟长鸣。

 

抓主体责任，强化政治担当。把抓好党风廉政建设作为保障全局各项工作有序开展的重要手段，主要领导对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点工作亲自督办。其他班子成员根据分工切实履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设和开展业务工作同部署，自觉把主体责任融入到业务工作中、贯穿到党建各环节。

 

抓工作纪律，改进工作作风。一是要求领导班子成员以身作则，充分认识遵守日常工作纪律和作风建设的重要性和紧迫性，坚决杜绝作风散漫、工作推诿、工作态度不积极等现象；二是严格日常考勤制度，要求全体干部职工做到不迟到、不早退、不无故缺勤，外出须向办公室报备在出勤表上做好登记，工作期间有特殊情况不能到岗的，须向主要领导和分管领导请假，严格销假制度，对于擅自离岗的给予通报批评或诫勉谈话，情节严重的给予组织处理或纪律处分；三是要把党风廉政建设工作同水务局管理工作制度相结合，进一步规范公车管理、财务管理、单位内部管理等方面的工作制度，做到工作有章可循，有据可依，健全按制度办事，用制度管人，靠制度管权的工作机制，狠抓制度落实，切实提升干部职工制度执行力。