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发扬“疫线”精神,锻造“一线”干部
时间 :   2020-09-15 13:13 来源 :   清风网 责任编辑 :   周满荣
9月8日,习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上指出:世上没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。面对疫情,各级干部冲在一线、干在一线、顶在一线,树起了“看我的,跟我来”的干部队伍好样子。当前,脱贫攻坚、产业发展、乡村振兴、“五网”基础设施建设等各项任务十分繁重,场场都是必须打赢的硬仗大仗,个个都是等不起慢不得的紧任务、硬任务。急难险重任务既是“炼丹炉”,更是“试金石”,要善于在急难险重任务中锤炼干部、考验干部。
 
一看“敢不敢”,善用急难险重任务考验干部担当。狭路相逢勇者胜,关键时刻敢不敢站出来,考验的是一名干部的责任与担当。党和政府各项决策部署的落实,得益于各级干部坚决有力的贯彻执行,干部的担当,集中表现为对待工作任务的态度和执行力。在基层工作中,干部干劲不足、执行不力、推诿扯皮“慵懒散”的现象屡见不鲜,一些干部软弱的担当很容易在急难险重任务面前土崩瓦解。初心易得,始终难守。要善用急难险重任务考验干部担当,注重将初任领导干部放到一线中去历练,注重加大干部在一线交流轮岗力度。在急难险重任务面前,干部是否具有从容沉稳的心理素质、是否具有干成事的决心和实干担当的品行,会展露无遗,要让干部常常经受这样的考验,稳固担当意识。
 
二看“能不能”,善用急难险重任务检验干部能力。良才善用,能者居之。能不能干事、善不善成事是衡量干部最重要的标尺。在急难险重任务面前,“想干事”是前提,“能干事”是基础,而干部能力素质的差异性决定了干部“干成事”的高度。一些干部在一线空喊口号,工作标准不高,创新能力不强,工作实绩“空漂浮”,影响着事业前进的步伐。要对扎根在急难险重一线岗位展现出突出工作能力的干部,对抓工作有实效、推项目点子多进度快的干部和在应急处突、抢险救灾等困难面前豁得出、关键时刻冲得上的干部加大使用力度,让想干事、能干事的干部有舞台、有机会、有奔头。要着重把其他“想干事”的年轻干部放到一线,让年轻干部在困难面前从手足无措到应对自如、从挺过难关到卓有成效、从过得去到过得硬转变,让困难成就干部,让干部成就事业。
 
三看“正不正”,善用急难险重任务校验干部品行。修业必先修德,培养干部注重德才兼备、以德为先。党的根本宗旨是全心全意为人民服务,在急难险重任务中服务人民的质量,关系到党的执政能力建设和先进性建设,又关系到党的事业的兴衰成败,影响着党的作风和形象。一些干部在一线出现了不作为、慢作为,不听指挥,违反社会公德,作风败坏等行为,在矛盾纠纷、危急关头更能清楚地看到干部的“原色”。急难险重任务是校验干部品行的“放大镜”,出色的工作能力体现在工作实绩上,高尚的品德体现在待人待物上。毛泽东同志要求全党同志要做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”,讲道德有品行是共产党人加强道德修养的人生必修课,也是党选人用人的重要标准。“德不配位,必有灾殃”,要杜绝损害人民利益、损害党的形象的人混在干部队伍中,着力打造一支忠诚干净担当、高素质的干部队伍。(通讯员:凤庆县委组织部干部人才股     陈金凤)
 
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