在全面推进乡村振兴战略的背景下，党建工作作为引领乡村发展的核心力量，必须紧密结合实际，因地制宜，探索符合当地特色的发展路径。乡村发展不能千篇一律，只有立足本地资源禀赋、文化传统和发展阶段，才能实现可持续、高质量的振兴。

一、党建引领，精准施策，挖掘乡村特色资源。乡村发展的首要任务是找准定位，而党建工作的核心作用就是带领群众深入挖掘本地特色资源，制定科学合理的发展规划。不同乡村的资源禀赋各异，有的拥有丰富的自然资源，有的具备深厚的历史文化底蕴，有的则具备区位优势。党建工作要发挥统筹协调作用，组织党员干部深入调研，摸清家底，找准优势。精准制定发展策略，将沉睡的资源优势成功转化为强劲的发展动能。坚决摒弃盲目跟风、千篇一律的“一刀切”发展模式，确保每一项发展举措都契合乡村实际，做到有的放矢，让乡村发展之路走得稳健而坚实。

二、党建引领，凝聚合力，激发群众内生动力。乡村发展的主体是农民，党建工作的关键是要激发群众的内生动力，凝聚发展合力。因地制宜的乡村发展，必须充分尊重农民的意愿，调动他们的积极性、主动性和创造性。党建工作要通过宣传教育、组织引导，让群众认识到自身在乡村振兴中的主体地位，增强他们的参与感和获得感。党员干部要发挥先锋模范作用，带头探索新产业、新技术，带动群众共同致富。在经济发展过程中，党建工作还要注重培养乡村人才，通过技能培训、政策扶持，提升农民的综合素质，为乡村发展提供人才支撑。

三、党建引领，创新机制，推动可持续发展。乡村发展绝非一朝一夕之功，亦不能仅图眼前利益，需立足长远，实现可持续发展。党建工作积极创新机制，深入探索契合本地实情的发展模式，为乡村长远发展保驾护航。如生态保护方面，党建引领建立健全生态保护机制，引导群众树立绿色发展理念，积极参与生态建设，守护好乡村的绿水青山，让良好生态成为乡村振兴的最大优势。（贵州省从江县加勉乡党建工作办公室：杜旭）