基层干部身处一线，是连接党和群众的重要纽带，与群众接触最为密切，其联系服务群众的能力和水平直接关系到党和政府在人民群众心中的形象，也关乎各项政策的落地实施和基层的稳定发展，因此作为基层干部必须要密切联系群众，不断提升自身本领，紧跟时代步伐，思群众想，解群众难。

一是密切联系群众，思群众所想。群众是基层工作的最直接接受体，基层干部要真正走到群众中去，主动了解他们的需求和心声。这不仅包括定期的走访调研，还可以通过参与社区活动、与群众共同劳动等方式，拉近与群众的距离，让群众感受到干部的真诚与关心。例如，在一些农村地区，基层干部经常深入田间地头，与农民交流农作物种植情况、了解他们面临的困难，这种近距离的接触能让干部更准确地把握群众的实际需求。

二是强化能力建设，解群众难题。一方面，要不断提升自身的专业知识和技能，以便能够准确高效地为群众解决各种实际问题。比如，学习农业技术知识，为农民提供科学的种植养殖指导；了解法律法规，帮助群众维护合法权益。另一方面，要提高沟通协调能力和解决问题的能力。在面对群众的诉求时，能够耐心倾听、细心分析，找到合理的解决方案。同时，善于整合各方资源，形成工作合力，共同为群众提供更好的服务。

三是紧跟时代步伐，创新服务方式。随着科技的不断进步，基层干部要善于利用现代信息技术，拓展联系服务群众的渠道和方式。可以通过建立微信群、公众号等平台，及时发布政策信息、收集群众意见；利用在线办公系统，提高办事效率，为群众提供更加便捷的服务。例如，一些地区推行的“互联网+政务服务”，让群众足不出户就能办理相关业务，大大节省了时间和精力。

基层干部要不断探索和创新联系服务群众的方法和途径，提高自身素质和能力，以更加饱满的热情和务实的作风，为群众提供优质、高效、贴心的服务，真正赢得群众的信任和支持，为基层的和谐稳定发展贡献自己的力量。（日照市莒县果庄镇人民政府：王洪勇)