引青年活水，促基层党建

 “问渠那得清如许？为有源头活水来。”近期，央视频、中国共青团等官方账号在抖音上点赞量与浏览量飙升，归根结底离不开账后幕后的运营。评论区点赞量较多的评论为“蛋蛋后终究还是上岗了”、“我就说不能让00后剪辑吧？”这些看似吐槽的评论，实则是突出了广大网友对新颖工作与宣传方式的喜爱，不再是一股脑正经的推广，而是青年工作者用自己独特的方式吸引广大群众的注意。
     
基层党建的工作亦是如此。目前我们基层党建工作者老龄化偏重，工作模式陈旧，大多数是根据文件上的步骤按部就班的完成任务。在办公室内办公，走不到群众的家中、走不到群众的心里去，这使得我们的党建工作遇到了瓶颈。
       
引入青年活水，汇集党建汪洋，只有不断引入青年人群这一汪活水，才能激起基层党建工作汹涌的浪花，使得党建工作能更贴近生活，走入寻常百姓的心中。引入本科及以上学历的青年人作为基层党建工作者，优化社区人员的年龄结构和知识结构。“一枝独秀不是春，万紫千红才是春”，党建组织员应该发挥自身聪明才智和运用自身的专业技能，结合岗位实际，提出建设性的意见建议，发散思维，灵活运用，开拓创新，对基层作出切切实实的贡献。引入青年活水，做好角色扮演。党建工作可谓是“上面千条线，下面一根针”，党建工作者要扮演好引线人的角色，从上级千丝万缕复杂的党建工作任务中，理清思路，琢磨透彻，传达清楚，做好上传下达的工作，对上能传递老百姓的心声，对下能用青年人独特的方式吸引群众的注意、得到群众的认可。
       
引入青年活水，发挥媒体作用青年党建工作者可以通过自己独特的审美和剪辑修缮方式，将一些文章或者短视频发布在官方平台，一方面可以让老百姓更了解基层党建工作模式，另一方面也可以提高政府的公信力与亲和力，真切做到执政为民。
       
基层党建是党建组织系统中关键的一环，拥有牢固的地基才能建成高楼大厦，基础不牢则地动山摇。招聘青年毕业生到基层工作、招募大学志愿者到社区协助工作等，是基层党建工作创新的表现，是党建工作着了地、生了根。相信当青年血液不断注入后，我们基层党建工作必定能遍地生花、大放异彩！（古州镇人民政府：赵大兰 ）