驻村干部是乡村振兴战略中的中坚力量,他们肩负着促进乡村振兴、改善村民生活的使命。驻村干部在村里开展工作不仅仅是一份职责,更是一种责任和荣誉。
要深入了解村情村貌。在村里开展工作的第一步是深入了解村情村况,摸清村庄的历史、社会结构、资源分布、经济状况等各个方面,开展深入的调研和走访,真正了解村里的需求,为制定切实可行的工作计划奠定基础。
要制定科学合理的工作计划。制定出符合村级发展规划、获得群众认可的产业发展计划,鼓励村民自主发展特色产业,提升农产品附加值,促进农民增收。
要激发村民的积极性。驻村干部要想法设法激发村民参与产业发展的积极性,让群众成为乡村振兴建设的主角。积极为群众开展各种培训、座谈会,向群众宣传各项惠民政策,邀请产业大户、村级合作社带动群众发展,让群众自发去参与和发展产业。
要持之以恒,久久为功。乡村振兴是一项长期的工作,驻村干部需要坚持不懈地努力,面对困难和挫折,要有坚韧的意志,勇敢克服,只有坚持下去,才能看到村庄的真正变化和进步。(榕江县乐里镇应急管理站:杨林)