会上，新员工观看了企业宣传片、聆听了企业文化宣讲、了解了《员工管理公约》，进行了交流发言，听取了公司副总经理、总工程师郭庆辉的讲话。

会议提到，公司将着力在人才培养上下功夫，通过素质培训、导师带徒、学历提升等方式提高新员工的综合能力，通过公司搭建的平台，促进员工成长成才。同时，要求全体新入职员工及实习生，要尽快适应工作岗位、工作环境，熟悉工作环节、工作规律，尽快进入角色，发挥作用；要有团队精神，尽快融入项目、扎根项目、服务项目，通过不断努力，去赢得导师、同事和项目团队的认可；要开拓进取，不断总结经验，通过和导师分享、与同事分享，主动积累、经历沉淀，立足本职、放眼未来；要树立终身学习的理念，汲取新知识、学习新技能，在工作岗位上展现青春力量。

 
今后，公司将抓实抓牢新员工的培训工作，着力培养一批作风扎实、素质优良的青年人才。（通讯员： 蒲江伟）