清风网讯（通讯员：郭大寨乡：辉国兰）乡镇是国家政权最基层的组织，基层干部是广大人民群众最直接的服务人员，所谓“上面千条线，下面一根针”，基层干部既要对接上级各部门，落实政策，又要直接面对广大人民群众，解答政策、落实政策，基层干部既可以手握纸笔在办公室，也可以头顶烈日在田间地头，可以说基层干部是一群经验丰富、吃苦耐劳、甘于奉献的人。但是在长年累月的工作中，基层干部要谨防三种心理：
 

一是“求稳”心理，在长时间的基层工作中，只想稳稳当当，在一些相对固定、单一的岗位，不愿在多锻炼、学习，就只想简单的上班下班。
 

二是“不敢担当”心理，畏首畏尾，总想着说出去的话要承担责任，不在自己的职责范围“事不关己，高高挂起”，导致很多事没有人做，没有理，职责不明分工不明，对待上级就是“不是我这个部门负责”，对待群众就是“不是我这个部门办理”，不敢多说一句，就怕多说一句话就是自己的责任。
 

三是“老经验”心理，基层干部长年扎根基层，群众工作得心应手，对接上级游刃有余，这个时候在面对新工作，新情况的时候，往往容易以固定的思维模式用“以前是这样”的“老经验心理”而缺乏主动适应新时代、加强学习、提高技能的心理。