驻村不久，新疆农业大学驻代热亚博依村“访惠聚”工作队第一书记、队长杨文革发现部分村干部存在国语水平有限、工作思路不清等不足，影响、限制了基层工作的有效开展，对此，工作队组织召开专门会议，针对村干部存在的短板制定措施。建立工作队员与村干部“一对一”帮带机制，给村干部教方法、理思路、传经验，不断提升村干部工作能力水平。

“以前我在工作中，总是抓不住工作重点，在工作队队长杨文革的指导帮助下，我的工作能力有了很大提升，国语水平也在不断提高。”代热亚博依村村委会主任阿布迪热西提·吐尔地说。在会议室里，大队院子里、巴扎上、田野间经常能看到他们一起交流工作的身影。

村委会副主任库尔班·加马力国家通用语言文字水平和表达能力较弱，导致他在众多项目的执行方面非常吃力。工作队副队长陈英杰主动与他结成了对子，在项目风险防控、合同的签订、执行过程中的管理、财务收支的把控、文本撰写等方面进行了帮助和指导，现在库尔班·加马力能够独立的和项目负责人沟通交流。

疫情防控工作中的数据统计和上报，对村委会妇女主任古力克孜·麦麦提来说非常困难，工作队队员司俊磊发挥自己在计算机专业优势，主动与古力克孜·麦麦提结成帮扶对子，手把手教她如何使操作电脑，现在古丽克孜学会了用Word、Excel等办公软件，各类报表也能独立完成。“以前因为不会使用电脑，导致工作效率特别低，还经常麻烦同事，现在我学会了使用电脑，工作变得得心应手，积极性也提高了很多”古力克孜·麦麦提自豪地说。

 

新疆农业大学驻代热亚博依村“访惠聚”工作队以提升村“两委”领导班子国语水平、业务能力、政策素质为目标，确定“一帮一”帮带责任人，积极发挥自身优势，细化传帮带措施，明确帮扶责任目标，扎实开展为民服务工作，努力打造一支永不走的工作队。（新疆农业大学：古丽那扎尔·外力）