清风网阿拉尔讯（通讯员  姜红  马林届）“塔河花园酒店，条件不错，请班主任及时推介给学生”6月10日，实习班主任群里发出就业通知，这是职校积极推进毕业就业指导的一个缩影。

2020年是不平凡的一年，2020届毕业生注定是“非凡”的一届。一师阿拉尔职业技术学校职校在确保打赢战“疫”的同时， 始终坚持立德树人，落实“三全育人”，汇聚育人合力，做毕业生顺利毕业就业的坚定守护者

6月，是一个毕业的季节，也是一个忙碌的季节。第一师阿拉尔职业技术学校455名毕业学生中有215人即将走向社会，进入新的岗位工作。

 

职校认真贯彻落实党中央、国务院、各级政府关于做好高校毕业生就业工作的相关要求，全局谋划、主动作为，创新“互联网+就业”新模式，在渠道拓展、服务保障、教育引导、就业帮扶等方面多措并举，着力确保2020届毕业生稳就业、就好业。

 

搭建供需“精准桥”。职校聚焦学前教育、烹饪、汽修等行业业态变化，基于往年毕业生就业去向分析，推出“行业直通车”春季专场系列，分行业对接毕业生多元就业需求，为用人单位和毕业生搭好“精准桥”、牵好“姻缘线”。2月以来，职校已发布3场线上双选会邀请函，参加企业30余家，发布空中宣传会近5场、招聘信息近百条，提供岗位超过千个。职校主动对接阿拉尔塔河花园酒店等单位，征集岗位需求，开展线上面试，助推毕业生落实就业岗位。

 

打造智慧“云就业”。职校加快转型，打造集“云招聘”“云面试”“云指导”“云服务”“云咨询”于一体的“云就业”平台。利用职校公众号就业网专栏搭建“云招聘”信息平台推送“招聘大礼包”，发布《毕业生线上就业服务指南》，确保求职招聘信息的供给和覆盖。

 

拓展生涯“微课堂”。职校抓住时机、因势利导，推出“疫外不可怕、生涯早规划”等生涯微课，帮助毕业生认清就业形势，转变择业心态，在特殊求职季“调整规划、理性择业、积极就业”。

 

下好帮扶“一盘棋”。职校通过开展各类调研排摸，及时了解毕业生的求职心态、困难诉求、意愿变化和去向落实进展。职校两级联动，充分调动教师资源，发动校友力量，协同配合，推出“职场零距离”校友生涯论坛，通过“一对一”咨询、面试辅导等举措，解决毕业生实际困难。学前教育等专业组建毕业班辅导员微信群，每周动态更新，针对性制定帮扶方案，“键对键”“心连心”为毕业生传递温暖，帮助毕业生增强信心。