在当前社会背景下，基层干部在实施“应保尽保”社会保障政策时，面临着诸多挑战。首要任务是加大宣传力度，让群众充分了解政策内容，知晓自身权益，消除信息不对称，这是保障措施有效实施的基础。基层干部应通过各种渠道，如社区活动、村务公开、新媒体等，将政策信息精准传达给每一位群众，同时解答疑问，提高政策知晓度和接受度。

其次，深入走访是了解群众需求的关键。基层干部需定期走访，与群众面对面交流，了解他们的生活状况，及时发现潜在的保障需求。通过实地考察，干部能更直观地把握困难群体的实际情况，为制定和调整保障措施提供准确依据，确保保障政策真正惠及需要的人。

同时，良好的干群关系是推动“应保尽保”政策落实的重要保障。基层干部需以群众为中心，以服务为导向，倾听群众心声，尊重群众意愿，通过互动沟通，建立互信，让群众感受到政府的关怀，从而提高政策的执行效率和满意度。

此外，利用科技手段进行联动监测，也是提高保障措施实施效率的有效途径。通过大数据、云计算等技术，可以实时监控保障对象的生活状况，及时发现变化，实现动态管理。这不仅能减少人工排查的繁琐，也能避免因信息滞后导致的保障遗漏，确保保障措施的及时性和精准性。

总的来说，基层干部做好“应保尽保”保障措施，需要在宣传、走访、干群关系和科技应用等方面下功夫，以实现社会保障政策的全面覆盖和有效实施，真正做到为民解困，为民服务。（榕江县定威乡：常隆耀）