11月3日，乌什县人民法院成功调解一起劳务纠纷案件，有效维护劳动者合法权益。

2020年6月至2022年6月期间，原告西某一直在被告梁某的铁匠铺工作。受雇期间，梁某一直未按时支付西某的工钱共计26650元，西某多次向梁某讨要自己的工钱，梁某均以各种理由推脱不予支付。西某为维护自己的合法权益，向乌什县人民法院提起诉讼，要求被告梁某支付其拖欠的工钱。

受理案件后，承办法官考虑到该案涉及农民工工资的民生类案件，牵动着群众的急难愁盼，为尽快化解纠纷，减少当事人诉累，遂第一时间组织双方当事人进行调解。

调解中，承办法官坚持以法为据，晓之以情、动之以理先向被告梁某诉说原告西某谋生的不易，要将心比心及时支付工资，又释明拖了欠劳动者工资的法律后果，在法官的劝导下，被告梁某认识到自己的错误，表示愿意支付工资，但近几年铁匠铺经营不善，一直都是亏损状态，现在一次性支付工资较困难，希望能分期支付。法官了解了被告梁某的实际情况后，耐心安抚原告西某的情绪，希望原告西某也能从被告梁某的立场给予一定的理解。经过一番耐心细致地沟通交流，双方最终达成调解协议：被告梁某于2024年11月20日前向原告西某支付工资15000元，剩余11650元于2024年12月20日给付完毕。（通讯员：石皓璇）