基层组织是国家治理体系的基石，是实现乡村振兴战略的重要支撑。近年来，我国在深化基层组织建设方面取得了显著成效，特别是在推动村集体经济与治理现代化方面，通过一系列创新举措，为农村发展注入了新的活力。

强化基层组织建设，筑牢治理根基。坚持把基层党组织建设作为推动各项工作的核心，通过优化组织设置、创新活动方式、提升服务能力，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。实施“领头雁”工程，选拔优秀人才担任村党组织书记，通过定期培训和实践锻炼，提升其领导能力和业务水平。同时，推行“党建+”模式，将党建工作与村集体经济、社会治理等深度融合，确保党的方针政策在基层得到有效落实。

发展壮大村集体经济，夯实发展基础。为解决村集体经济薄弱问题，采取了一系列措施。首先，通过土地流转、资产整合等方式，盘活集体资源，增加集体收入。其次，鼓励和支持村集体发展特色产业，如乡村旅游、特色种植养殖等，打造集体经济新的增长点。此外，我们还建立了村集体经济风险防控机制，确保集体经济健康可持续发展。

创新基层治理模式，提升治理效能。积极探索基层治理新模式，推行“一核多元”治理结构，充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用，同时吸纳村民代表、社会组织、企业等多元主体参与，形成共建共治共享的治理格局。通过建立村民议事会、民主评议等机制，保障村民的知情权、参与权、表达权和监督权，有效提升了基层治理的透明度和公信力。

规范“三支力量”管理，激发内生动力。“三支力量”即村“两委”干部、驻村工作队和农村实用人才，是推动农村发展的关键力量。通过制定科学的管理制度，规范“三支力量”的选拔、培训、考核和激励机制，确保他们能够各司其职、各尽其能。同时，注重发挥他们的示范带动作用，通过开展技能竞赛、经验交流等活动，激发农村发展的内生动力。（贵州省榕江县水尾水族乡政府：何俊）