在基层工作中，减负是一项至关重要的任务，它关系到基层干部的工作效率和工作质量，更关系到基层的稳定与发展。强化源头治理，为基层减负，需要从多个方面入手。

拧紧理想信念“总开关”。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。基层干部要坚定理想信念，深刻认识到自身工作的重要性和意义，增强责任感和使命感。通过加强思想政治教育，不断提高基层干部的政治觉悟和思想认识，使其从内心深处摒弃形式主义、官僚主义等不良作风，树立正确的政绩观和价值观，以饱满的热情和积极的态度投入到工作中。

打出务实担当“组合拳”。一方面，要精简文件和会议，减少不必要的检查和考核，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，有更多的时间和精力去办实事、解难题。另一方面，要鼓励基层干部勇于创新、敢于担当，为他们提供必要的支持和保障。建立容错纠错机制，让基层干部在改革创新中没有后顾之忧，能够大胆地尝试新方法、新途径，切实提高工作效率和质量。

看准民心民意“晴雨表”。基层工作的出发点和落脚点都是为了满足人民群众的需求。要深入基层、深入群众，倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，把群众的满意度作为衡量工作成效的重要标准。在制定政策和措施时，充分考虑群众的利益和实际情况，避免脱离群众、脱离实际。同时，要加强与群众的沟通和交流，及时反馈工作进展和成果，增强群众对基层工作的信任和支持。

用好考核评价“指挥棒”。建立科学合理的考核评价体系，改变以往以材料、表格等为主要依据的考核方式，注重工作实效和群众评价。减少不必要的量化指标，增加定性评价的比重，让考核评价更加客观、公正、全面。通过考核评价，激励基层干部积极作为、奋发有为，形成良好的工作氛围和竞争机制。

强化源头治理为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。只有通过拧紧理想信念 “总开关”、打出务实担当 “组合拳”、看准民心民意 “晴雨表”、用好考核评价 “指挥棒”，才能真正为基层干部松绑减负，让他们轻装上阵，为实现乡村振兴和国家发展贡献更大的力量。（榕江县八开镇人民政府：杨慧慧）