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青年人才“托举”大国
时间 :   2024-08-01 19:18 来源:   清风网 作者:   姜姗 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣

俗话说“青年强则国强”,一个国家发展水平的全面提升,关键在于高水平科技人才的发展带动,随着社会对青年人才的关注培养,80、90后逐渐成为科研攻关的主力军,在诸多领域发挥着举足轻重的作用。下活青年人才“一盘棋”,就是为国家发展和科技进步加入了“助力剂”。

筑牢科研人才培养平台,提供科研“温室房”。聚焦“育才”,为人才提供“一池春水”,让青年科研人才可以心无旁骛的搞研究、专心致志的开新篇。针对不同类型的科研人才提供不同扶持方案,本着“分类指导、精准施策”的原则,营造科技创新的良好氛围。为科技领军人才提供科学研究的完备条件,促进“产学研”一体化,为青年人才提供项目资金和交流学习机会,全面推进国家自然科学基金人才项目、中部组人才计划、教育部人才计划等国家重点项目,为国家科技创新的“源头活水”不断注入新动能。

完善人才成果考核评价体系,提供科研“奖励站”。聚焦“用才”,为人才制定科学高效评价机制。科学合理的人才评价机制,对激励人才发展、调动人才干事创业积极性、加快研究推进具有重要意义。着力破除“唯成果论”的评价机制,为主体“解绑”,为人才“松绑”。统筹社会各方力量,通过专家研讨、社会征集、民主投票等方式制定科学、民主、高效的综合评价体系,将人才的成果进行标准化管理,激发人才的创造活力。让社会崇拜角度从大网红转向科学家,职业追求从金钱到社会,提升全社会对科研人员的认可度。

搭建人才工作生活服务平台,提供科研“放心屋”。聚焦“留才”,为人才提供高质量服务。让广大青年科技人才没有“后顾之忧”的报效国家、奉献社会。充分征求人才意见,梳理需求“清单”,完善人才引进服务链条。全面统筹搭建人才服务平台,将住房、医疗、教育保障等全面纳入服务范围,细化政策,严格落实,妥善解决配偶工作和子女入学问题。“梧高凤必至,花开蝶自来”,全面提高科研人才待遇,实现人才服务全覆盖,简化办事流程,提高办事效率,为人才提供“兜底式”服务,我们有理由相信会有更多的人才加入到科学研究的队伍中、加入到建设祖国的队伍中。

思想之光,照亮前行之路。我们有理由相信会有更多的时刻胸怀“国之大者”的、想国家之所想、急国家之所急的青年人才,破除“0”的土壤,开出“1”的花朵。(潍坊市潍城区于河街道办事处:姜姗)


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