临近岁末是欠薪问题易发高发期。为有效维护广大劳动者的合法利益不受侵害，凤庆县以多渠道和创新举措，推动欠薪问题得到有效解决。

强化监督检查，查处欠薪案件。县级各部门加强协调配合，开展综合执法，深入企业、工地对欠薪多发的重点地区、重点行业、重点企业，加大监督检查力度。对在建项目、重大项目进行摸排，全面排查辖区内各类用工单位劳动用工、工资支付情况及欠薪隐患，强化源头治理，实现事前、事中监管，提前预防，及时将欠薪问题解决在萌芽状态。同时，按照“属地管理、分级负责”的原则落实责任，切实履行属地政府责任和行业部门监管责任，贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，开展“根治欠薪行动”，兜住基本民生底线，维护广大农民工合法获得劳动报酬的权益。

加大宣传力度，营造法治氛围。坚持把《保障农民工工资支付条例》等法律法规的宣传及舆论引导作为解决农民工工资拖欠问题的突破口常抓不懈，普及劳动法律法规知识，强化对农民工及用工单位的普法宣传教育，引导树立诚信用工、依法偿付的劳资理念，提高广大农民工运用法律武器依法、理性维权的意识和能力。同时，畅通“电话、窗口、网络、信件”等举报投诉渠道，及时受理举报投诉案件，按时办结上级转办案件。本着为农民工负责、为群众办实事的态度，积极化解矛盾纠纷，及时化解劳资双方存在的矛盾，依法维护农民工的合法权益。

 

今年1月至11月，我县共接收农民工欠薪投诉、举报、来电来访案件370条。目前已办结366条，正在办理4件，替1363名农民工追回欠薪2138.2508万元。通过开展根治欠薪行动，切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识，有效化解欠薪隐患，营造良好社会环境。（凤庆县人社局：马雯鸿、唐忠诗）