清风网讯（通讯员：阮礼科）日前，新宁县人大常委会在人社局二楼会议室召开全县《就业促进法》执法检查座谈会，“把脉问诊”全县贯彻实施《中华人民共和国就业促进法》情况，助推“六稳六保”工作。

近年来，新宁县人社局始终认真贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》和《湖南省实施<中华人民共和国就业促进法>》办法，把“稳就业”作为工作之首，全面加强就业服务体系建设，强化城乡劳动者技能培训，推动城乡劳动者多渠道就业，通过就业援助、技能培训、创建就业扶贫车间、创业就业政策扶持等“四大”工程措施，着力增强重点人群就业保障能力，促进全县稳就业高质量发展。全县城乡就业人数由2016年的 22.8万人增加到2020年的32.6万人，2016年以来累计实现城镇新增就业人数1.531万人、转移农村富余劳动力13.97万人；城镇调查失业率3.25%，控制在5.5%以内，城镇“零就业家庭”实现动态清零，城镇单位就业人员平均工资年均增长20.1%，实现了就业与经济的协调增长，有力促进就业局势总体稳定，让改革发展的红利普惠群众。

 

会议要求，全县各级各相关部门要加大就业创业政策宣传力度，引导就业者转变就业观念，鼓励就业者多渠道、多形式就业，努力让就业者实现高质量更充分的就业；要加强对就业工作的研判和预警，着重加大对企业的就业扶持和对返乡农民工等群体的就业服务、培训和跟踪工作力度，对带动就业人员多的企业给予政策的支持；要抓好就业服务和职业培训体系建设，老百姓既学到技能又有新的岗位，有效保障和促进就业工作；要着力开展适应社会需求的培训，把就业技能培训同脐橙产业、旅游产业等特色产业相结合，进一步提升产业吸纳就业能力，逐步建立具有旅游+特色产业发展的就业政策体系，从根本上解决全县“就业难”的问题。