“这是举报投诉宣传册，您拿好，有什么问题，可以拨打我们的咨询电话”。这是发生在“春风行动”招聘会上的一幕。

近日，新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市“春风行动”招聘会在阿拉尔市国际大巴扎·水街举办。新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市人社局监察专班、劳动人事争议仲裁院、鉴定办等相关部门联合一师城管局综合行政执法支队工作人员在现场开展劳动保障法律法规宣传活动。

通过发放宣传手册、提供现场咨询的方式，重点宣讲《保障农民工工资支付条例》的工资支付形式、周期、工资清偿、监督检查等方面的知识，指导施工企业按规定签订劳动合同、落实工资按月支付等，并针对劳动者关心的拖欠工资、工伤赔偿、劳动保护等问题提供法律咨询，营造知法、学法、守法、用法的良好社会氛围。

据了解，为进一步强化执法力度，新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市人社局、城市管理局、住建局等部门强化联动，按照师团两级同步宣传，传统媒体和新媒体、日常巡查检查与普法宣传相结合“一同步、两结合”，举办宣传培训8场次，发放宣传资料0.7万份，覆盖0.8万人次，确保群众投诉有“门”，安“薪”无忧。同时，人社局坚持和完善“社情民意打头、行业部门联动跟进、诉讼服务保障、司法解决兜底”“新时代枫桥经验治理模式”，小矛盾纠纷就地化解，较大矛盾纠纷由部门处置，复杂矛盾纠纷通过联席会议会商研判解决，确保矛盾解决在基层。

新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市人社局监察专班负责人杨峰说：“师市开展综合行政执法改革以来，多措并举、多点发力，构建人社+城管双向赋能，建立并实施“共商、共查、共处”治欠工作机制，共同绘就和谐劳动关系新画卷。”（新疆生产建设兵团第一师人社局：郑文攀）