“干好有用的事，少做无用功”，基层工作纷繁复杂、千头万绪，把有限的精力投入到真情为民服务，切实为群众解难事、办实事，反映了以人民为中心的发展理念，彰显着真抓实干、求真务实的优良作风，为基层干事创业指明了方向。

基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，少做无用功，才会有更多精力集中到推动发展、服务群众上。文山会海少了，到一线解民忧的时间更多了；督查考核精简了，干事热情更高了；工作群少了，工作才会更有条理。明确基层“能干什么、该干什么”的职责定位，优化工作方式，聚焦主责主业，提高工作效能，不仅让基层干部轻装上阵、干出成效，也能把各方面的干劲都带起来。

事实上，基层干部不怕辛苦，怕的是“不知所谓”的辛苦；不怕折腾，怕的是“毫无意义”的折腾。基层干部没有三头六臂，倘若在“无用功”中打转转，就必然挤压做“有用事”的时间。为基层减负，就要将基层干部从“无用功”中解放出来。从长远来看，消解“无用功”，打住“形式主义”，建立科学的考评机制是关键。

破除形式主义的束缚，基层干部才能轻装上阵。形式主义、官僚主义问题就是典型的无用功，既劳民伤财，还消耗并不充裕的基层工作力量，挤压本应落实的工作部署，导致工作漏洞百出，完成工作标准不高。把基层干部从无用功中解放出来，要多从上面和源头上做减法；规范明晰基层权责，让“该干什么、不该干什么、干到什么程度”一目了然，实现人按职责干、事按制度办。

工作实绩是干出来的，减负不是减责任、减担当。持续为基层减负的同时要增强时时放心不下的责任感，鼓足积极担当作为的精气神，真正把功夫用在察事情、出实招、办实事、求实效上，一定能把事情办好、把好事办实，把好事办到群众心坎上。（贵州省剑河县南寨镇人民政府：莫忆闻）