日前，内蒙古包头市委组织部对一批拟提拔和进一步使用干部进行了公示，其中“90后”工学博士张宇的事迹尤为引人注目：张宇，1993年1月生，中共党员，现任内蒙古自治区党委组织部公务员二处一级主任科员，拟提名为旗县区政府副职人选。

张宇的履历，无疑是一份充满挑战与奉献的亮丽成绩单。作为天津大学材料学院的博士毕业生，他怀揣着扎根西部、建设边疆、服务基层的坚定信念，不待“北上广”的繁华与诱惑，毅然选择前往条件艰苦的“新西兰”（此处特指新疆、西藏、兰州等西部地区），放弃了一线城市的高薪待遇与落户机会，毫不犹豫地踏上了内蒙古这片广袤的土地，成为一名选调生。这种将个人理想深深融入党和国家事业的情怀，正是新时代青年干部应有的担当与崇高追求。

为政之要，唯在得人。培养一代又一代中国特色社会主义的建设者和接班人，是党和国家事业发展的百年大计。《党政领导干部选拔任用工作条例》第三条中明确规定：应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。张宇的提拔，正是这一政策精神的生动体现，他的成长经历，不仅展现了个人才华与努力，更彰显了党和国家在选拔任用干部上的远见卓识。

习近平总书记指出，“年轻干部无论是立身处世还是从政干事，首先要解决好‘我是谁、为了谁、依靠谁’的问题，不断追求‘我将无我，不负人民’的精神境界”。张宇的选择与付出，正是对这一精神境界的深刻诠释，他将自己视为人民群众的一员，把人民群众的事当做自己的事去对待，这种以人民为中心的思想，是新时代青年干部必须坚守的政治立场和价值导向。

干部干部，干字当头，干事担事既是当干部的职责所在，也是价值所在。张宇在基层的锻炼与付出，正是他勇于担当、善于作为的生动写照。他用自己的实际行动，践行了习近平总书记关于年轻干部要“事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干”的殷切期望，这种担当精神，是新时代青年干部不可或缺的品质。

当然，担当作为并非一蹴而就，它需要干部具备过硬的本领和能力，张宇在学术上的成就与基层工作中的表现，无疑为他奠定了坚实的基础。但面对新时代的复杂形势和艰巨任务，广大年轻党员干部还需不断提升自己的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力以及抓落实能力。只有这样，才能在干事创业中立于不败之地。

在管理机制方面，我们也应不断完善年轻干部考核评价机制，树立正确的政绩观，推动年轻干部能上能下、能进能出。同时，健全容错纠错机制，鼓励年轻干部干事创业，免除实干担当者的后顾之忧，加强警示教育和监督管理，遏制违纪违法现象发生，确保年轻干部在健康的环境中茁壮成长。

“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”张宇的事迹，不仅是对新时代青年干部的肯定与鼓励，更是对广大青年的一种激励与鞭策。让我们期待能有更多像张宇这样的优秀青年干部涌现出来，紧握新时代党和国家赋予的现实机遇，积极迎接新时代新征程带来的问题与挑战，在实现个人理想的追求中，为中华民族伟大复兴贡献自己的青春与智慧。（河北省辛集市：高健强）