组织生活会是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。青年干部作为党和国家事业发展的生力军，要高度重视组织生活，主动在交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评等方面下功夫，让组织生活会真正成为成长进步的“加油站”。

交流思想要“掏心窝”，在碰撞中凝聚共识。思想是行动的先导。青年干部要充分利用组织生活会这一平台，敞开心扉交流思想，在碰撞中凝聚共识。要敢于亮明观点，围绕党的路线方针政策、上级决策部署、本单位重点工作等，结合自身实际谈认识、谈体会，做到知无不言、言无不尽。要善于倾听他人意见，虚心接受不同观点，在交流中取长补短、共同提高。青年干部要注重思想交锋，针对一些模糊认识、错误观点，要敢于亮剑、善于引导，在思想碰撞中澄清是非、统一思想。

总结经验教训要“动真格”，在反思中提升能力。总结经验教训是推动工作进步的重要方法。青年干部要利用组织生活会这一契机，认真总结工作中的经验教训，在反思中提升能力。要敢于直面问题，不回避矛盾、不掩盖错误，深入剖析问题根源，找准症结所在。要善于总结经验，把工作中的好做法、好经验提炼出来，形成可复制、可推广的经验做法。要注重举一反三，从个别问题中找出普遍规律，从失败教训中汲取智慧力量，避免重蹈覆辙。

开展批评和自我批评要“见筋骨”，在红脸出汗中锤炼党性。批评和自我批评是我们党的优良传统和作风，是解决党内矛盾、维护党的团结统一的有力武器。青年干部要勇于拿起批评和自我批评的武器，在红脸出汗中锤炼党性。要敢于自我批评，勇于揭短亮丑，深刻剖析自身存在的问题，做到不遮掩、不护短。要善于开展批评，本着对同志负责、对事业负责的态度，真诚指出他人存在的问题，做到不回避、不敷衍。要虚心接受批评，正确对待他人提出的意见，做到有则改之、无则加勉。

整改落实要“见实效”，在解决问题中推动发展。组织生活会的成效最终要体现在整改落实上。青年干部要坚持问题导向，把组织生活会中查摆出来的问题，列出清单、建立台账，明确整改措施、整改时限，做到立行立改、真改实改。要坚持举一反三，把解决具体问题与解决普遍问题结合起来，把解决当前问题与解决长远问题结合起来，做到标本兼治、综合治理。要坚持跟踪问效，对整改落实情况定期进行“回头看”，确保问题整改到位、取得实效。

青年干部是党和国家的未来和希望。让我们以高度的政治责任感和历史使命感，认真参加组织生活会，在交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评等方面下真功夫、实功夫，让组织生活会真正成为锤炼党性、提升能力、推动工作的“加油站”，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献青春力量！（廿里堡街道：刘仕鑫）