“治国经邦，人才为急”。党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，提出要“深化人才发展体制机制改革”，为新时代的人才工作指明了方向。人才工作是推动中国式现代化建设的重要基石，要念好人才工作“心”字诀，以“同理之心”拓宽渠道引进人才，以“谋局之心”不拘一格用好人才，以“服务之心”强化保障留住人才，为全面深化改革提供坚实的人才保障，推动中国式现代化建设取得更大成就。

以“同理之心”引得“百凤入巢”。习近平总书记曾强调，要“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”这就要求我们要破除“唯学历论”，打破地域限制，创新以能力为导向的人才选拔机制。拓展引才渠道，瞄准核心关键技术领域，优化引才机制，持续发掘人才资源。“靶向”招才引智，立足本地区长远发展和整体规划，量身定制专项政策，念好人才工作“本地经”。

以“谋局之心”盘活“用才大棋”。“因其材以取之，审其能以任之”。要立足地区发展实际，充分发挥人才优势，盘活中国式现代化建设“大棋局”。要着力推动人才机制创新，树立实绩型人才导向，突破人才发展“天花板”，鼓励创新，开放包容，释放人才活力。要抓实人才队伍建设，坚持“头雁”领航，释放“雁阵效应”，着力培养一批能干事、会干事、干成事的人才。

以“服务之心”助力“扎根成长”。要搭好培育人才的“梯子”，健全人才培养机制，助力人才成长与发展，通过“事业留人”，提高人才的获得感。聚焦人才关切的“关键小事”，打通人才服务的“最后一公里”，在人才住房、子女教育、配偶就业、家庭医疗等方面提供更多保障，解决人才的“后顾之忧”，增强人才归属感、幸福感，让人才真正扎下根来，为地区发展贡献力量。（山东省乐陵市委组织部：孟祥帅）