职场人大部分有效时间都是在工作中度过，想想每天经手的工作，99%以上都可以说是“微末小事”，甚至很多被称为“杂事”。在这日复一日的平常岁月里，能够做到坚持认真对待每一件平常事尤为重要。

认真对待每一件平常事，实则是在培养做事的态度。看到一则小故事，是讲一个小和尚，对于老和尚安排他去撞钟非常不满意，认为撞钟是谁都能做的事情，于是他每天怀着对老和尚的抱怨撞钟。有一天，老和尚让他去种菜，他感到无比委屈，“撞钟已经是在打杂了，现在让我去种菜，我什么时候才能跟着你学经书义理”，老和尚回答到“撞钟的确是一件小事，但是你没有认识到我让你撞钟的目的，我是希望你能把你的善意通过钟声传递出去，从而让人们的心灵受到感化和净化，现在因为你的不满，你的钟声充满了哀怨，所以你需要先去种菜”。想想我们的工作其实也一样，刚入职时，很容易陷入心比天高、眼高手低的境地，只有那些做到认真对待每件平常事的人，才会迅速培养出仔细、踏实、稳重的做事态度，为做“大事”、“要事”打好心态基础。

认真对待每一件平常事，实则是在提升做事的效度。就像“没有完全一样的两片树叶”那样，工作中也很难找出完全相同的两件事。看着是相同的两份报表，时间阶段不同，面对的情况定然不同，如果只是一味按照老办法去做，那么所做的就是“机械运动”，真的把工作干成了“打杂”。一位领导在座谈中曾经提到，拿到一件工作，哪怕是每年都开展的常规工作，也要先思考，今年和去年有什么相同的背景、有什么不同的地方；去年有什么方法效果好，今年是不是可以继续使用，去年有哪些措施效果不好，今年怎样去改进提升。工作的能效就是在认真对待和打磨这些平常小事的过程中，一点一点提升上来的，等到“大事”、“要事”才不会手忙脚乱、不知所措。

认真对待每一件平常事，实则是在扩展做事的维度。小时候学《画杨桃》，提醒我们事物从不同的角度看是不尽相同的；长大了学马克思主义哲学，提醒我们要学会辩证地分析事物。其实，工作中的每一件平常事，恰恰是提供不同事物视角的第一机会，就像书无法尽读一样，事也不可能件件亲历。这个时候，我们更需要珍惜平常事，以督查室工作为例，日常工作涉及到了收发文、重点事项督办、会议服务等多个方面。文字校对的时候，多了解一步，正式的公文审阅怎样处理；收文办理的时候，多核对一步，需要登记的要件是否齐全；会议服务的时候，多深入一步，所有的环节是不是落实到位，等等。这些都是督查工作的平常事，也为办公室很多其他工作提供了观察总结的切入维度，有了多维度、多角度思考和行动的高度和能力，一些曾经以为的“大事”、“要事”也就成了平常事。（山东省桓台县委办公室：王晓丽）