中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议，于2024年7月15日至18日在北京举行，全会高度肯定了新时代以来全面深化改革的重大成就，审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，明确提出要“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”。习近平总书记也指出：“中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。”人才是进一步全面深化改革的基础性、战略性支撑，抓好“人才”这个关键要素，要驾乘改革春风，从多个方面出实招、用硬招，讲好“真心引才，倾心育才，用心留才”三个故事，点燃人才改革“新引擎”，为擘画全面深化改革新蓝图、实现中国式现代化、掌握国际竞争主动权打牢更加坚实的基础。

做好“顶层设计”，讲好“真心引才”故事。“人才为兴邦之本，人才乃成事之基。”积极、开放、有效的人才政策是吸引人才聚集的“橄榄枝”，要瞄准区域发展所需，在高质量调研的基础上，做好人才工作“顶层设计”，紧密围绕急需紧缺领域，制定“含金量”大、竞争力强的人才“政策礼包”，让切实契合当地发展需要的人才“引进来”。要聚焦产业和人才双层需求，不断优化人才合理流动机制，加大柔性引才力度，探索专班化推进、市场化引才、一才一策等引才新模式，提高引才的精准度。要积极搭建技术中心、创新中心、专家工作站等创新创业平台，让各类高精尖技术人才、行业领军人才在突破卡脖子技术中发挥创造潜能。

做好“私人订制”，讲好“倾心育才”故事。“敬教劝学，建国之大本;兴贤育才，为政之先务。”习近平总书记在党的二十大报告中强调：“坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”想要为党育人，为国育才，要立足区域发展实际，集中优势资源，加快产业园区、科技园区、投融资平台等建设，提升人才和项目落地承载力。要探索设置人才动态评估周期，打破人才成长“天花板”，让“有为就有位”“实干出实绩”成为人才共识，为创新提供强大人才引擎。要建立政府、企业、高校和科研院所等多方联动的培养机制，搭建创新创业广阔舞台，让青年科技人才大展身手。要将人才激励考核与人才培育联系起来，发扬“英雄不问出处”的良好风气，实施灵活高效的人才激励政策，激活各类人才“一池春水”。

做好“后勤保障”，讲好“用心留才”故事。“人既尽其才，则百事俱举。”用好留好人才服务是软环境、软实力，最能感召人、吸引人。要健全高端人才联系服务制度，定期走访调研，聚焦人才“急难愁盼”找准发力点，提供定制化人才服务方案。要深化人才创新创业全周期服务，打造集政务审批、资金支持、成果转化等于一体的全流程服务体系，推动服务高效化、标准化和规范化。要优化完善保障体系，为人才落户、子女教育、住房补贴、医疗保障等方面提供便利，充分解决人才后顾之忧。要优化人才评价机制，增加人才在各级表彰、评选、奖励中的比例，广泛宣传优秀人才事迹，增强对人才的吸引力、凝聚力、向心力。（中共青岛市即墨区委组织部：周国健）