我们常听到一句谚语“捡了芝麻，丢了西瓜”，形容有些人办事抓不住主要矛盾，执着于日常琐事，不会干大事。然而换个思路想想，年轻干部成长恰恰需要“捡芝麻”的精神。
 

随着党纪学习教育的深入开展，“守纪律讲规矩”的理念深入人心。然而有的年轻干部急于出成绩，片面认为引进大型项目、打造经验典型、举办大型活动、大力宣传包装是干部成长中“西瓜”，而把理论学习、廉洁自律、专业培养、服务群众等常规性细节性工作视为无关紧要的“芝麻”。这部分年轻干部在自身成长上存在重“显绩”轻“潜绩”倾向，对“芝麻小事”不闻不问、不予重视，对“西瓜大事”狠抓猛靠、乐此不疲。
 

从警示教育学习中发现，被查处的年轻干部忏悔录中最普遍的反思就是贪大求全、急功近利，一步步偏离轨道、滑向深渊。有的年轻干部把升官当目标，热衷于搞“短平快”政绩，搞“形象工程”，不注重“做事”而注重“作秀”，不是要真正“为民服务”，而是“造势一时”，给自己留名，为自己邀功；有的年轻干部从收一包香烟、一个礼盒、一张购物卡开始走上违纪违法的道路，最终从小到大、从轻到重、从一时贪念到不能自拔。从一开始他们认为这些只不过是“芝麻小事”，当下也并没有造成什么严重后果，但是却直接地反映出一些年轻干部党性缺失、政绩观错位，更暴露出年轻干部成长中的纰漏和盲点，越是基础性、细节性的工作越容易被忽视。
 

参天大树，必有其根。如果将年轻干部成长想象成一棵树的成长，那么各种花样翻新的活动、各式响亮动听的口号就是让人感叹的青葱树冠，而被忽略的“芝麻小事”恰恰构成了承载起整个大树的根基。正所谓“细微之处见真章”，细致耐心、勤恳扎实、默默无闻的“捡芝麻”精神对锻造堪当民族复兴重任的高素质年轻干部队伍至关重要。生活中同样体积的芝麻价值并不低于西瓜。年轻干部在成长成才过程中既要善于“抱西瓜”，也要学会“捡芝麻”。要切记“芝麻”虽小，弥足珍贵。（胶州市委组织部  ：周家骏）