全国组织部长会议要求，组织部门要持续深化模范部门和过硬队伍建设，建设一支最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩“六最”干部队伍。组工干部要牢记习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总要求，争做“忠专实”“勤正廉”的先锋表率，始终做到政治过硬、能力过硬、作风过硬，树牢组工干部公道正派“硬形象”。
 

读懂忠诚正直，在讲政治、顾大局中解锁“忠诚为国始终忧”的政治形象。什么是公道正派？公道来自公心，正派源于党性。习近平总书记明确指出，“组织部门改进作风，最核心的就是坚持公道正派。”这是组织部门的核心价值理念，也是组工干部必须恪守的职业道德。作为一名组工干部，要做到公道正派，首先要锤炼党性树形象，始终把政治建设摆在首位、把中心大局放在心上。要带头执行党的组织路线，落实好党内各项政策法规，在干部选拔任用、公务员职级晋升、党员发展、村“两委”干部队伍建设等各项工作上做到按政策执行、按规矩办事。比如，在干部选拔任用上，习近平总书记提出“二十字”好干部标准，选人用人突出“德才兼备、以德为先、任人唯贤”，组织部门就要全面、准确、不折不扣地去执行。在考察评价干部时，坚持事业为上、公道正派，全面地、辩证地了解干部的德才表现，做到不以原则换人情，不以亲疏看高低，不以印象论长短，不以形象定优劣，真正实现“公烛无私光”，激发广大干部树立立党为公、执政为民的意识，擦亮干部之家的“金字招牌”，捍卫组工干部公道正派的忠诚底色。
 

读懂为民公正，在重公道、敢担当中解锁“一枝一叶总关情”的公仆形象。为什么要做到公道正派？公道自在民心，担当方显本色。习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《必须坚持人民至上》中指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。“人民”二字，力重千钧。从“为人民利益而死”的张思德到“用为民情怀筑起绿色丰碑”的“草鞋书记”杨善洲，从“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的谷文昌到“情洒高原、鞠躬尽瘁”的祁爱群......一代代优秀共产党人以最坚定的人民立场牢牢树起“担当为民”的精神标杆。站在新起点、新高度，组工干部更要知责于心、担责于身、履责于行，把群众的愿望诉求作为“风向标”“晴雨表”，心系百姓“安危冷暖”，关切群众“苦辣酸甜”，用心用情用力为人民群众办实事、做好事、解难事。要大兴调查研究之风，以调研开路、让问题先行，积极投身选贤任能、乡村振兴、人才引领、驻村帮扶等中心工作，瞄准各项民生问题的关键环节，列出“实打实”的解决方案，以“不等、不靠、不推、不让”的工作态度做眼里有光、心中有秤、脚下有泥的组工干部。
 

读懂清廉正气，在谈奉献、守规矩中解锁“两袖清风不染尘”的廉政形象。怎样做到公道正派？清廉是为政之基，干净是立身之本。讲规矩、守纪律是做好组织工作的根本保障，也是公道正派的必然要求。党的二十大报告中明确强调，“腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。”组工干部承担着引导党建、联系党员、选拔干部、引进人才的重要职责，难免会遇到作风考验，一不小心就可能走向腐败的深渊。要做到公道正派，就必须坚持约束自己、净化自我，严格遵守组织人事纪律，远离“糖衣炮弹”的迷惑和“温水煮青蛙”式的陷阱。要坚决抵制跑官要官、买官要官、拉票贿选等用人上的不正之风和腐败现象，以铁的纪律保证选人用人风清气正。要牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古诫，时时刻刻以“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”的反面案例自己，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，带头把好亲情、友情、人情“三大关”，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，用过硬的作风创造过硬的成果，树立起组工干部可靠、可信、可敬的公道正派“硬形象”。（中共济宁市兖州区委组织部：闫语林）