就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。构建就业友好型发展方式，对于促进经济社会持续健康发展、保障和改善民生具有重要意义。构建就业友好型发展方式，需要在理念上高度重视就业。要充分认识到就业对于社会稳定、经济发展和人民幸福的关键作用，将促进就业作为经济社会发展的优先目标。政府部门应树立就业优先的政策导向，在制定经济社会发展规划、产业政策、财政政策等时，充分考虑对就业的影响，努力实现经济发展与扩大就业的良性互动。同时，要加强对就业形势的监测和分析，及时掌握就业动态，为科学决策提供依据。

 

强化思想认识。要深刻理解构建就业友好型发展方式的重要性和紧迫性，将其融入到经济社会发展的全过程和各方面。从思想深处认识到就业不仅是一个经济问题，更是一个社会问题、政治问题。只有保障了充分就业，才能实现社会的和谐稳定，才能让人民群众共享发展成果。要加强对就业友好型发展方式的宣传教育，让全社会都认识到促进就业的重要意义，形成人人关心就业、人人支持就业的良好氛围。

 

抓好实施落实。构建就业友好型发展方式，关键在于行动。要采取切实有效的措施，推动就业工作取得实实在在的成效。一是要优化产业结构，大力发展吸纳就业能力强的产业，如服务业、新兴产业等。通过产业升级和创新，创造更多的就业机会。二是要加强对企业的支持和引导，鼓励企业稳定和扩大就业岗位，特别是中小微企业。通过减税降费、金融支持等政策措施，降低企业经营成本，提高企业吸纳就业的能力。三是要加强职业教育和技能培训，提高劳动者的素质和技能水平，增强其就业竞争力。通过完善职业教育体系、开展各类培训活动等方式，为劳动者提供更多的学习和提升机会。四是要完善就业服务体系，加强就业信息平台建设，为劳动者和企业提供更加便捷、高效的就业服务。通过优化就业服务流程、提高服务质量等措施，促进劳动力市场的有效匹配。

 

完善制度措施。构建就业友好型发展方式，需要将理念和行动有机结合起来，实现知行合一。一方面，要不断强化就业优先的理念，在经济社会发展的各个环节都始终将就业放在突出位置。另一方面，要切实落实好各项就业政策措施，以实际行动推动就业工作的开展。同时，要注重总结经验教训，不断完善就业友好型发展方式的制度和机制。通过持续的探索和实践，推动就业工作不断取得新的突破和发展。

 

构建就业友好型发展方式是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。政府要发挥主导作用，企业要履行社会责任，劳动者要积极参与，各方齐心协力，共同为实现更加充分、更高质量的就业而努力奋斗。只有这样，才能让广大人民群众在就业中实现自身价值，过上更加幸福美好的生活。让我们携手共进，共同构建就业友好型发展方式，为经济社会的持续健康发展贡献力量。（从江县庆云镇人民政府：杨勇涛）